Zamrożenie płac w KGHM

Związki w Polskiej Miedzi mogą wywierać presję na zarząd, jeśli wystąpią w porozumieniu

Zarząd KGHM Polska Miedź SA zdecydował o zamrożeniu w tym roku płac w spółce. Swoją decyzję tłumaczy załamaniem cen miedzi i ochroną miejsc pracy, które w przypadku wzrostu kosztów w firmie mogłyby być zagrożone.

Pomimo kryzysu na rynku miedzi, zarząd zdecydował się utrzymać poziom płacy podstawowej (bez dodatkowej nagrody rocznej) na niezmienionym poziomie w stosunku do 2008 roku (6606 zł). W tym roku niższa będzie tylko wypłata dodatkowej nagrody rocznej. Wynika to z zapisów układu zbiorowego, który jej wysokość uzależnia od osiągniętego przez KGHM zysku. Według założeń budżetu będzie on dużo niższy niż przed rokiem (zaledwie 488 mln złotych w stosunku do 2,9 mld zł zakładanych w roku 2008).

Co prawda średnia płaca podstawowa w KGHM nie zmieni się w stosunku do roku 2008, jednak pracownicy spółki odczują pewne zmiany. To wynik obniżenie podatku dochodowego z 40 do 32 proc. w 2009 roku. Zmiana ta dotyczyć będzie niemal połowy pracowników Polskiej Miedzi. Dochód podlegający opodatkowaniu według najwyższej stawki w 2008 roku uzyskało 45 procent pracowników KGHM.

Według planów zarządu w tym roku spadnie zatrudnienie o 334 osoby. Zmniejszy się ono głównie na stanowiskach nierobotniczych, w administracji, i zrealizowane zostanie poprzez naturalne odejścia pracowników na emerytury.