Zamrożenie płac w Katowickim Holdingu Węglowym
Zgodnie z ustawą o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń, jeżeli strony nie dojdą do porozumienia, zarząd spółki wprowadza określony wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w drodze zarządzenia.
Tak się stało m.in. w KHW. Zarządzenie zarządu spółki o zerowym wskaźniku wzrostu wynagrodzeń zostało w środę rozesłane do kopalń.