Za dużo firm tnie na oślep zatrudnienie

Najczęściej stosowaną metodą walki z kryzysem przez polskie firmy jest redukcja etatów. Dzieje się tak, choć istnieje znacznie więcej sposobów optymalizacji kosztów. Efektem tej praktyki jest stały wzrost bezrobocia - pisze \"Rzeczpospolita\".

Ministerstwo Pracy wstępnie podało, że na koniec marca stopa bezrobocia wynosi 11,2 proc., a w pośredniakach zapisanych jest ok. 1,78 mln osób. Jak pisze \"Rzeczpospolita\" bezrobocie rosłoby znacznie wolniej, gdyby nie metody stosowane przez przedsiębiorców zmuszonych do redukowania kosztów. Jak wynika z analiz The Boston Consulting Group, polskie firmy, gdy wpadają w kryzysowe problemy, częściej niż spółki zagraniczne tną zatrudnienie, likwidują bonusy i ograniczają szkolenia. Marcin Sobczak z BCG wyjaśnia, że rodzime firmy szukają łatwych i szybkich oszczędności, a nie zastanawiają się nad tym, na co przedsiębiorcy w Europie zwracają uwagę coraz częściej: jak te działania wpłyną na motywację załogi i na jej wydajność - napisała \"Rzeczpospolita\".

Rezultaty badania BCG, które przeanalizowało działanie ponad 100 polskich firm, są rozczarowujące. Okazuje się, że główną metodą walki z kryzysem jest właśnie zwalnianie pracowników. Jak przyznaje Jacek Mięcina z PKPP Lewiatan europejskie firmy stosują znacznie szerszy wachlarz możliwości cięcia kosztów.

Dodaje jednak, że polskie firmy zdając sobie sprawę z tego jak kosztowne jest zdobywanie i szkolenie nowych pracowników stawiają też na inne metody. Jako przykład podaje Bank Zachodni WBK, który wprowadza specjalny program optymalizacji kosztów przewidujący nie tylko czasowe zmniejszenie etatu, ale też \"przerwę w karierze\" - dodatkowy urlop ze specjalnie uzgodnionym wynagrodzeniem.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Flota osobowych elektryków w Polsce wzrosła w ciągu roku o połowę

Liczba elektrycznych samochodów osobowych była we wrześniu o połowę wyższa niż rok wcześniej, jednak liczba nowych rejestracji spadła - wynika z danych Polskiego Stowarzyszenia Nowej Mobilności, F5A i Otomoto.

„Podziemne Królestwo” – materiał dziennikarzy śledczych TVN24 o tym kto blokuje zmiany w górniczym kolosie

Reportaż „Czarno na Białym” wskazuje na dwa główne powody kryzysu: cykliczność rynku węgla koksowego i wieloletnie zaniechania restrukturyzacyjne. W 2022 r. tona węgla koksowego kosztowała rekordowe 360 dolarów, dziś to 230 dolarów – na granicy opłacalności. Jak tłumaczy w programie zarząd JSW, przychody nie pokrywają kosztów. Poduszka 7 mld zł z czasów hossy została w ciągu trzech lat wydana na pokrycie kosztów funkcjonowania.

Protest w Bogdance. Zarząd spółki deklaruje otwartość na dialog

Rozpoczął się protest w Bogdance. Związkowcy pod siedzibę zarządu Lubelskiego Węgla Bogdanka przynieśli drewnianą trumnę z napisem „górnictwo i energetyka” i zapowiedzieli, że nie wyjdą z budynku – informuje Polskie Radio Lublin.

Południowy Koncern Węglowy wsparł ćwiczenia ratownicze MAYDAY’26

Południowy Koncern Węglowy S.A. był jednym z głównych partnerów czwartej edycji MAYDAY’26 – wydarzenia poświęconego doskonaleniu współpracy służb ratowniczych podczas zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych. Spółka udostępniła na potrzeby ćwiczeń infrastrukturę kolejową Zakładu Górniczego Janina w Libiążu i zaangażowała pracowników w obsługę ruchu kolejowego. W wydarzeniu uczestniczyli także ratownicy górniczy z ZG Janina, którzy prezentowali specjalistyczny sprzęt i prowadzili instruktaż pierwszej pomocy.