Wzrost bezrobocia rejestrowanego budzi obawy o pogorszenie koniunktury na rynku pracy

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Przetarg na sprzedaż majątku Huty Częstochowa miał się odbyć 17 lutego

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

W październiku br. liczba bezrobotnych była najwyższa od sierpnia 2021 r., co - przy jednoczesnym braku zmian w liczbie wakatów - prowadzi do większej konkurencji o dostępne stanowiska i budzi obawy o pogorszenie koniunktury na rynku pracy - wynika z poniedziałkowego Barometru Ofert Pracy.

“Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w październiku nieznacznie spadł. Jednak od początku roku obserwujemy fluktuacje wskaźnika, który naprzemiennie wykazuje spadki i wzrosty utrzymując się na zbliżonym poziomie“ - poinformowano w poniedziałkowym raporcie na ten temat.

Jak zauważono, stopa bezrobocia rejestrowanego, po wyłączeniu bezrobotnych, biorących udział wyłącznie w pracach o charakterze sezonowym, we wrześniu wzrosła o 0,2 pkt proc., do 5,8 proc. To czwarty wzrost z rzędu, a w październiku liczba bezrobotnych ukształtowała się na poziomie najwyższym od sierpnia 2021 r. - zaznaczyli autorzy publikacji.

Wskazali, że choć stopa bezrobocia rejestrowanego utrzymuje się na niskim poziomie na tle innych krajów Unii Europejskiej, wzrosty budzą obawy o pogorszenie koniunktury na rynku pracy. Wzrost liczby bezrobotnych przy jednoczesnym braku zmian liczby wakatów prowadzi bowiem do większej konkurencji o dostępne stanowiska pracy, a w takiej sytuacji dobrą praktyką - jak zauważyli - jest podnoszenie lub uzupełnianie swoich umiejętności i kwalifikacji.

“W samym październiku, po wyłączeniu pracy o charakterze sezonowym, spadek liczby internetowych ofert zatrudnienia notujemy we wszystkich województwach, z wyjątkiem woj. podlaskiego, w którym wakatów nieznacznie przybyło. Nieco większe spadki w październiku występowały przeważnie w województwach o wysokiej stopie bezrobocia. Relatywnie w największym stopniu redukcja wakatów w skali miesiąca dotknęła woj. warmińsko-mazurskiego, zachodniopomorskiego oraz kujawsko-pomorskiego“ - przekazano w raporcie.

Liczba ogłaszanych ofert pracy w dłuższej perspektywie w większości województw utrzymuje się na stabilnym poziomie, jednak - jak zauważyli autorzy publikacji - są też województwa, w których ogłoszeń zatrudnienia “powoli ubywa“ - m.in. warmińsko-mazurskie, śląskie oraz lubuskie.

Jak wynika również z raportu, najwięcej wakatów w stosunku do ubiegłego miesiąca ubyło w usługach. W sektorze tym od kwietnia występuje duża zmienność zatrudnienia. Zbliżona sytuacja występuje w zawodach z zakresu nauk społecznych lub prawnych. Tam od niedawna występują objawy pogorszenia sytuacji, ale - jak wskazali autorzy - wymagają one dalszego potwierdzenia. Z kolei w grupie zawodów wymagających wykształcenia w naukach ścisłych lub inżynieryjnych przerwana została dziesięciomiesięczna seria wzrostów, ale obecnie odnotowywany spadek eksperci traktują na razie - jak wskazali - jako korektę. Zmalała również liczba ofert pracy dla pracowników fizycznych, ale w zawodach tych od roku występuje tendencja spadkowa.

W październiku miesiąc do miesiąca odnotowano wzrost ofert pracy dla grafików, prawników, przedstawicieli zawodów biurowych oraz specjalistów ds. HR. W pozostałych kategoriach wymagających wykształcenia w naukach społecznych lub prawnych liczba wakatów spadła. W przypadku ofert skierowanych do absolwentów nauk ścisłych lub inżynieryjnych liczba ogłoszeń o pracy zwiększyła się jedynie dla programistów oraz pracowników branży budowlanej. W zawodach usługowych więcej ofert pojawiło się z kolei jedynie w branży turystycznej, jednak - zdaniem autorów badania - jest to jedynie korekta obserwowanego od roku spadku.

Barometr Ofert Pracy opracowywany jest przez Katedrę Ekonomii i Finansów Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych na podstawie ogłaszanych w internecie ofert pracy. Dane zbierane są każdego miesiąca, a następnie pozbawiane czynnika sezonowego, co zapewnia ich porównywalność pomiędzy poszczególnymi porami roku i wyłącza wpływ zmian ogłoszeń sezonowych.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Trójkąt Transformacji. Co po fedrowaniu? Cyfrowy i bezpieczny Śląsk

W Katowicach wiele razy mówiono, że transformacja Śląska powinna być sprawiedliwa, zrównoważona, nowoczesna, zielona, ambitna i innowacyjna. Prof. Artur Dyczko, dyrektor Oddziału Górnośląskiego PIG-PIB, dopisał do tej listy słowo: bezpieczna. Jego wystąpienie pokazało wizję Cyfrowego i Bezpiecznego Śląska - regionu, który dzięki danym, mapom, modelom, monitoringowi i cyberodporności będzie potrafił nie tylko przechodzić transformację, ale także ją rozumieć, monitorować i zabezpieczać.

Na koniec maja br. zasoby złota wzrosły do 613,9 ton

W rezerwach Narodowego Banku Polskiego na koniec maja było niemal 613,9 ton złota - poinformował w piątek bank centralny. To wzrost o ponad 18 ton wobec poprzedniego miesiąca.

Zalety aplikacji mobilnej wirtualnej centrali telefonicznej dla kadry kierowniczej

Dzisiaj kierownik działu sprzedaży, marketingu lub właściciel firmy nie jest już przywiązany do biurowego fotela. Niezależnie od tego, w którym miejscu na świecie się znajdujesz, aplikacja mobilna zintegrowana z centralą telefoniczną zamieni Twój smartfon w panel sterowania zespołem — z dostępem do pełnej analityki rozmów, efektywności kanałów i pracy menedżerów w czasie rzeczywistym. 

Muzeum Górnośląskie wraca do lat 30. XX wieku. Rozpoczęła się wielka modernizacja

Zmieniamy się, by zachwycać – podkreślają w Muzeum Górnośląskim w Bytomiu. Wybudowany w okresie międzywojennym funkcjonalistyczny gmach instytucji przejdzie gruntowną modernizację. – To będzie powrót do korzeni, do tego co było w latach 30. XX wieku – zaznaczyła dyrektor muzeum Iwona Mohl.