fot: Krystian Krawczyk
Związkowcy argumentują, że wysokość ekwiwalentu za deputat węglowy jest zaniżona w stosunku do rynkowej ceny węgla
fot: Krystian Krawczyk
Od 1 lipca 2024 r. płaca minimalna wzrasta do 4300 zł brutto. To oznacza automatyczną podwyżkę wartości posiłków regeneracyjnych, które są częścią górniczego wynagrodzenia.
W większości górniczych spółek wartość posiłków profilaktycznych jest uzależniona od wysokości płacy minimalnej. Zwykle dzienna wartość posiłków regeneracyjnych wynosi 1,5 proc. minimalnego wynagrodzenia – tak jest m.in. w przypadku wszystkich pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej oraz pracowników dołowych i pracowników przeróbki w Polskiej Grupy Górniczej.
Do tej pory płaca minimalna wynosił 4242 zł brutto, ale od 1 lipca została podwyższona do 4300 zł brutto. Jak wyglądają nowe stawki w przypadku największej węglowej spółki - Polskiej Grupy Górniczej? Wartość posiłków regeneracyjnych dla pracowników dołowych oraz pracowników przeróbki wynosi 1,5 proc. minimalnego wynagrodzenia. Do końca czerwca br. te grupy pracowników otrzymywały 63,63 zł za przepracowaną dniówkę, natomiast od początku lipca wraz z podwyżką wynagrodzenia minimalnego jest to 64,5 zł.
Jeśli chodzi o pozostałych pracowników powierzchni, to wskaźnik przeliczeniowy wynosi 1,35 proc. Do tej pory było to ponad 57,2 zł, a wraz z początkiem lipca kwota ta wzrasta do 58,05 zł za każdą przepracowaną dniówkę. W przypadku pracowników administracji wartość posiłków profilaktycznych wynosi 0,75 proc. wynagrodzenia minimalnego – do końca czerwca było to ponad 31,8 zł, a obecnie kwota ta wzrasta do 32,25 zł. Warto pamiętać, że w przypadku tej grupy ta kwota jest pomniejszana o podatek.
W drugiej największej węglowej spółce, czyli Jastrzębskiej Spółce Węglowej, wszystkim pracownikom przysługuje jedna stawka wynosząca 1,5 proc. minimalnego wynagrodzenia, co oznacza podniesienie kwoty do 64,5 zł.
Kolejnej podwyżki flapsów można się spodziewać wraz z początkiem przyszłego roku. W czwartek, 13 czerwca, Rada Ministrów przyjęła propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, które mają obowiązywać w 2025 r. Rząd chce, aby od 1 stycznia najniższa pensja wynosiła 4626 zł brutto. Jeśli rzeczywiście ta propozycja zostanie utrzymana, to podstawowa stawka górniczych flapsów wzrośnie z 64,5 zł do 69,39 zł.
