Górnictwo: Stawka flapsów w JSW wzrasta wraz z wysokością pensji minimalnej

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Posiłki profilaktyczne (tzw. flapsy) to dodatek do górniczego wynagrodzenia za pracę wykonywaną w uciążliwych warunkach

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Stawka posiłków profilaktycznych, tzw. flapsów, które otrzymują pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej, wzrośnie od 2024 r. - podały związki zawodowe działające w spółce. 

Strona społeczna wyjaśniła w mediach społecznościowych, że będzie to efektem wzrostu płacy minimalnej.

„Zgodnie z porozumieniem z 21 grudnia 2022 r. zawartym pomiędzy Zarządem JSW SA a Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi działającymi w Spółce, od miesiąca stycznia 2023 r. wprowadzono zasady ustalania wartości posiłków w oparciu o wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ogłaszanego w drodze rozporządzenia Rady Ministrów. Wartość posiłków stanowi od wtedy 1,5 proc. kwoty ww. wynagrodzenia” - podały Reprezentatywne Organizacje Związkowe i przedstawiły wyliczenia.

„Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2023 r. wynosiła 3490,00zł, i wzrosła o 480 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2022 r. (3 010 zł). 1,5 proc. z tej sumy dało nam więc sumę 52,35zł za dniówkę brutto. Od lipca 2023 r. flaps wynosił 54,00zł za dniówkę brutto. W 2024 r. rząd przewidział dwie podwyżki płacy minimalnej. Od 1 stycznia 2024 wynagrodzenie minimalne ma wynieść 4242 zł brutto. Kolejna podwyżka ma wejść w życie wraz z początkiem lipca przyszłego roku - wtedy wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 4300 zł brutto. Obecnie płaca minimalna wynosi 3600 zł brutto, a to oznacza, że dzienna stawka górniczych flapsów wynosi 54 zł. Wraz z podwyżką płacy minimalnej od 1 stycznia 2024 wartość posiłków profilaktycznych wzrośnie do 63,6 zł, a od 1 lipca przyszłego roku do 64,5 zł” – podali związkowcy. 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.