Wyróżnienie: konsorcjum przyjazne pracownikom

fot: ARC

Pamiątkowe zdjęcie z ceremonii rozdania certyfikatów Pracodawca Przyjazny Pracownikom: prezes KPRGiBSz Andrzej Michalik, patronujący konkursowi prezydent RP Bronisław Komorowski i przewodniczący Solidarności Piotr Duda

fot: ARC

Ze statuetką przedstawiającą dwie uściśnięte dłonie wrócił przed dwoma tygodniami (30 ub.m.) z Belwederu Andrzej Michalik, prezes Konsorcjum Przedsiębiorstw Robót Górniczych i Budowy Szybów. Certyfikat w takiej postaci oznacza przynależność do 22 firm z całej Polski, wyróżnionych w ogólnopolskim konkursie mianem Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom.

W obecności prezydenta RP Bronisława Komorowskiego prezes Michalik odebrał go z rąk przewodniczącego Solidarności Piotra Dudy oraz doradcy głowy państwa Jana Lityńskiego. Laureatem wyróżnienia - promującego pracodawców respektujących na co dzień przepisy prawa pracy oraz przywiązanych w praktyce do idei dialogu społecznego - mysłowicka firma została już po raz drugi. Pierwszy raz spółkę za przyjazną pracownikom uznano w 2008 r.

Michalik przekonuje, że nadzwyczaj ceni sobie otrzymane wyróżnienie. Jego wartość - jak argumentuje - jest tym większa, że do nagrody rekomendowała spółkę zakładowa komisja Solidarności przy aprobacie pozostałych organizacji zawodowych. Konkursowe referencje dla KPRGiBSz SA wzmocnił także Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach.

- Zawsze podkreślam, że firma to w gruncie rzeczy logo i tworzący ją ludzie. To oni - Konsorcjum zatrudnia 1100 pracowników - są największą wartością spółki. Skoro zaś sami reprezentanci załogi uznali ją za przyjazną pracownikom, to oznacza to, że dostrzegają dbałość o ludzi. Mam przy tym na myśli nie tylko poprawną organizację pracy, ale tworzenie właściwych, bezpiecznych warunków do jej wykonywania, przestrzeganie Kodeksu pracy oraz Prawa geologicznego i górniczego. Wszystko to należy przecież do podstawowych obowiązków przedsiębiorcy. Myślę więc, że wyróżnienie potwierdza inne pozytywne elementy relacji pracodawca-pracownik - mówi Andrzej Michalik.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.