Wypadek w KWK Piast-Ziemowit. Ranny 44-letni górnik

Do wypadku doszło w sobotę w ruchu Ziemowit KWK Piast-Ziemowit. 44-letni górnik doznał urazu podczas wykonywania prac związanych z transportem elementów przenośnika ścianowego.

Tomasz Czoik

23 maja 2026, 13:03
źródło: portal gospodarka i ludzie

fot: Jarosław Galusek/ARC

Ruch Ziemowit

fot: Jarosław Galusek/ARC

Do wypadku doszło w sobotę w ruchu Ziemowit KWK Piast-Ziemowit. 44-letni górnik doznał urazu podczas wykonywania prac związanych z transportem elementów przenośnika ścianowego.

Jak nas poinformowała Ewa Grudniok, rzeczniczka Polskiej Grupy Górniczej, do której należy kopalnia, do zdarzenia doszło na poziomie 500 (ściana 505).

- 44-letni mechanik- pracownik kopalni KWK Piast-Ziemowit Ruch Ziemowit podczas wykonywania prac związanych z transportem elementów przenośnika ścianowego został uderzony w podbrzusze uchwytem technologicznym - podkreśla Ewa Grudniok.

Na miejsce zadysponowano śmigłowiec Lotniczego Pogotowia Ratunkowego, ale ostatecznie ranny górnik został przewieziony do Szpitala Megrez w Tychach. Okazało się, że doznał urazu żeber.

Powiązane tematy:

ziemowit kwk piast-ziemowit ruch ziemowit polska grupa górnicza wypadek w kopalni

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Kopalnia

Pracowali w kopalniach, teraz chorują. Wiemy jakie choroby dotykają górników najczęściej

Pylice są najczęściej stwierdzaną chorobą zawodową w przemyśle wydobywczym od wielu lat. W 2025 r. w porównaniu do 2024 r., zwiększył się udział procentowy stwierdzonych pylic płuc w stosunku do pozostałych chorób zawodowych. Pylice górników kopalń węgla, wywołane są wdychaniem pyłu mieszanego, składającego się głównie z krzemionki, węgla i glinokrzemianów – wskazują w swym raporcie rocznym eksperci z Wyższego Urzędu Górniczego.

Polska Grupa Górnicza

Nowe zasady naliczania stażu pracy w PGG. Jak wpłyną na Kartę Górnika i nagrodę jubileuszową?

- W związku z nowelizacją Kodeksu pracy, która weszła w życie we wrześniu 2025 roku i przewiduje zaliczanie do stażu pracy m.in. okresów wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej oraz innych okresów aktywności zawodowej wskazanych w ustawie, Polska Grupa Górnicza S.A. podjęła działania dostosowujące wewnętrzne zasady obowiązujące w spółce - poinformowała PGG.

Legislacja i prawo

Powrót do górnictwa a zwrot JOP. Ważna opinia prawnika

Łukasz Oleś – adwokat: Czym innym jest utrata uprawnienia do świadczenia lub brak możliwości ponownego skorzystania z programu restrukturyzacyjnego, a czym innym obowiązek zwrotu już wypłaconej jednorazowej odprawy pieniężnej.