Wynagrodzenia w zakładach ArcelorMittal Poland wzrosły średnio o 150 zł. Związkowcy: to nasza zasługa
fot: ArcelorMittal Poland
Po modernizacji prędkość walcowania będzie dochodzić do 100 m/s, czyli ponad 360 km/h, czyli więcej niż na torach Formuły 1
fot: ArcelorMittal Poland
Jak poinformowali przedstawiciele "Solidarności", wyższe pensje za styczeń wpłynęły na konta pracowników ArcelorMittal na początku lutego. Podwyżka wynagrodzenia zasadniczego wyniosła średnio 150 zł na etat.
"Podwyżki to wynik porozumienia podpisanego w AMP w lutym ubiegłego roku. Przedstawiciele organizacji związkowych uzgodnili wówczas wzrost wynagrodzeń na 2018 i 2019 rok. Zgodnie z zapisami dokumentu w tym roku płaca zasadnicza każdego pracownika wzrosła o 120 zł brutto. Natomiast 30 zł brutto na etat zostało przeznaczone na przeszeregowania indywidualne" - poinformowała Śląsko-Dąbrowska "Solidarność".
– Podwyższenie płac zasadniczych skutkuje wzrostem pochodnych, takich jak: stawka za pracę w nadgodzinach, dodatek z tytułu Karty Hutnika, dodatek zmianowy w systemie czterobrygadowym oraz premia miesięczna, jubilaty i składka, którą pracodawca odprowadza na Pracowniczy Program Emerytalny – mówi Jerzy Goiński, przewodniczący Solidarności w ArcelorMittal Poland. W jego ocenie każdy pracownik zyska miesięcznie ponad 200 zł brutto, a w sumie, w ciągu dwóch lat wynagrodzenia w AMP wzrosły o ok. 500 zł brutto.
Oprócz pracowników zakładów ArcelorMittal Poland podwyżki w tej samej wysokości weszły w życie także w spółkach zależnych, m.in. AM Service Group i Kolprem.
