Wybory 2015: górnictwo należy sprywatyzować

fot: Jarosław Galusek/ARC

Kopalnie staną się lepsze, jeśli nie będą państwowe, polityczne i uzwiązkowione - uważa Adam Szymczak

fot: Jarosław Galusek/ARC

Z debaty redakcyjnej przed wyborami parlamentarnymi 2015. Jaka przyszłość polskiego górnictwa? Prywatyzacja, konsolidacja z energetyką, płace, emerytury - kandydaci na posłów i senatorów odpowiadają na pytania dziennikarzy Trybuny Górniczej. Odpowiada ADAM SZYMCZYK. Nowoczesna Ryszarda Petru. Lista nr 8.

Plan połączenia górnictwa z energetyką uważam za rozwiązanie doraźne i nie pomoże ono w rozwiązaniu trudnej sytuacji górnictwa. Reforma branży pozostaje więc wciąż obietnicą ze skrajną nieodpowiedzialnością. Jeśli ten plan zostałby wprowadzony, to będzie to ze szkodą dla wolnego rynku, ponieważ nie rozumiem, jak dotowany węgiel może konkurować w zdrowej konkurencji. To jest doraźne gaszenie pożaru.

Rozwiązaniem byłyby tylko reformy strukturalne. Kopalnie muszą zostać sprywatyzowane, ponieważ jest to jedyne rozwiązanie dla polskiego górnictwa prowadzące do jego urentownienia. Jeżeli nastąpi napływ kapitału i nowych funduszy, to znaczy, że część tych środków zostanie przeznaczona na rozwój kopalń i na nowe inwestycje. Kopalnie w tej sytuacji będą lepiej zarządzane i cały czas restrukturyzowane, dostosowując się do zmian zachodzących w kraju. Jako przykład podam Bogdankę, gdzie średnie wydobycie w przeliczeniu na jednego pracownika wynosi ok. 1400 t węgla rocznie, a śląskie kopalnie wydobywają ok., 700 t rocznie na pracownika.

Kopalnie staną się lepsze, jeśli nie będą państwowe, polityczne i uzwiązkowione, a o cenie węgla decydowała będzie ekonomia. Na wielu stanowiskach praca górnika jest bardzo niebezpieczna i bardzo ciężka. Nie mamy zamiaru pozbawiać górników przywilejów, ale chcemy, aby nowo przyjęci górnicy już ich nie mieli. Lepsza organizacja pracy i inwestycje również mają wpływ na to, że praca górnika będzie doceniania, a górnik będzie godnie zarabiał. To jest złe, że umowy gwarantujące absolwentom pracę, zawierane dawniej ze szkołami zawodowymi, nie są obecnie realizowane. Natomiast górnik musi zarabiać godziwie. Nie można porównywać tego zawodu do innych i deprecjonować innych zawodów, ponieważ każdy obywatel tego kraju ma prawo zarabiać godziwie, nie tylko górnik.

Jeśli chodzi o obecnych emerytów, to połowa z nich pracuje w Czechach, w firmach okołogórniczych świadczących usługi dla tamtejszych kopalń. To nie są młodzi ludzie, tylko emeryci. Wciąż słyszę, że coś trzeba było zrobić, będzie lepiej, jeśli to czy tamto zrobimy. Ale trzeba powiedzieć, co zostało zrobione do tej pory. Ja tylko słucham dyskutantów i chcę wiedzieć, co już zrobiono, w którym kierunku idziemy? Jeśli mamy być efektywni, to proszę mi powiedzieć w jaki sposób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.