WUG: poradnik dla przedsiębiorców górnictwa otworowego

fot: Krystian Krawczyk

Konferencję organizuje WUG przy współpracy z Głównym Instytutem Górnictwa i Zarządem Głównym Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Górnictwa

fot: Krystian Krawczyk

Jak poinformowała portal górniczy nettg.pl Jolanta Talarczyk, rzecznik prasowy Wyższego Urzędu Górniczego, pracownicy WUG przygotowali poradnik dla przedsiębiorców górnictwa otworowego. Dotyczy on kwalifikacji dozoru niższego i średniego.

Urząd przypomina, że wraz z wejściem w życie nowej Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. Prawo geologiczne i górnicze pojawiły się wątpliwości dotyczące kwalifikacji osób wykonujących czynności w średnim i niższym dozorze ruchu w zakładach górnictwa otworowego. W dawnym porządku prawnym stwierdzania i kontrole wymogów w tym zakresie spoczywało na organach nadzoru górniczego.

Ustawodawcy uznali, że taki gorset formalny nie zapewnia elastyczności w stawianiu wymogów kwalifikacyjnych oraz dostosowania ich do realiów konkretnej firmy wydobywającej kopaliny. W nowej ustawie takie uprawnienia oddano podmiotom prowadzącym działalność gospodarczą, a urzędom górniczym pozostawiono stwierdzanie kwalifikacji osób dozoru wyższego i kierownictwa zakładów. Był to wstęp do postępującej obecnie deregulacji niektórych zawodów.

W związku z tą sytuacją przedsiębiorcy zainteresowani dobrym wykonywaniem swoich nowych zadań w ubiegłym roku kierowali do WUG pytania, jak należy je wykonać.

Prezes WUG zadecydował, że w ramach działalności prewencyjnej i upowszechniania dobrych praktyk należy przygotować merytoryczny poradnik dla przedsiębiorców górnictwa otworowego. Zadanie to zostało wpisane do strategii działania nadzoru górniczego. Projekt przygotowany przez merytoryczne departamenty WUG został 21 maja br, zaakceptowany i podpisany przez prezesa WUG. "Przewodnik dla przedsiębiorców górnictwa otworowego" jest dostępny na stronie internetowej WUG i do pobrania pod tym linkiem.

Kwalifikacje adekwatne do powierzonych zadań są filarem bezpiecznego prowadzenia ruchu w zakładzie górniczym. Na osobach dozoru ruchu i kierownictwie spoczywa odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracy i ochrony zdrowia górników, optymalne zagospodarowanie złóż kopalin oraz ograniczenia uciążliwości oddziaływania zakładu na ludzi i środowisko. Przedsiębiorcy mogą skorzystać z prawniczego poradnika precyzując wymogi, które powinni postawić swoim pracownikom. Informacje zawarte w poradniku nie są źródłem prawa i nie mają wiążącej mocy prawnej. Warto je zatem zastosować, ale nie ma takiego obowiązku. Zatrudnianie w ruchu zakładów górniczych albo zakładów osób o odpowiednich kwalifikacjach jest jednym z filarów bezpiecznego prowadzenia ruchu w zakładzie górniczym lub zakładzie. Osoby te, m.in. osoby dozoru ruchu, poprawiają stan bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia górników, zapewniają optymalne zagospodarowanie złóż kopalin oraz ograniczają uciążliwości oddziaływania zakładu górniczego albo zakładu na ludzi i środowisko.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.