Wielkopolskie: protest pracowników kopalni Adamów

1327690120 odkrywka wladyslawow zepak

fot: ZEPAK

W Polsce działają cztery kopalnie węgla brunatnego

fot: ZEPAK

Kilkuset górników i pracowników Kopalni Węgla Brunatnego Adamów SA w Adamowie (Wielkopolska) protestowało we wtorek przed siedzibą tej spółki w Turku. Żądali gwarancji równych praw i zatrudnienia dla wszystkich pracowników.

Przyczyną pikiety było podpisanie w poniedziałek przez resort skarbu warunkowej umowy sprzedaży Kopalni w Adamowie i Koninie Zespołowi Elektrowni Pątnów-Adamów-Konin SA (ZE PAK) w Koninie, o czym informowaliśmy na łamach portalu górniczego nettg.pl.  Inwestor zapewnił gwarancje pracownicze, które przewidują dla załogi bezpośrednio zatrudnionej przy wydobyciu węgla 36-miesięczny okres ochronny, a dla pozostałych pracowników - okres półroczny.

Pikietujący przynieśli transparenty: "Żądamy równych praw i gwarancji dla wszystkich pracowników", "Decydenci: co z naszymi rodzinami i przyszłością regionu".

- Protestujemy, bo nie chcemy dzielić załogi, lecz walczyć o jej prawa - powiedział  po zakończeniu pikiety Zdzisław Gadomski, szef Solidarności w Kopalni Adamów. Według niego, pracownicy nie otrzymali żadnych zabezpieczeń i gwarancji dalszego zatrudnienia.

W ubiegły czwartek pikietowali w tej samej sprawie także górnicy i pracownicy przewidzianej do prywatyzacji Kopalni Węgla Brunatnego Konin SA w Kleczewie.

W kwietniu parafowano projekt umowy sprzedaży kopalni w Kleczewie i w Adamowie. Ministerstwo Skarbu Państwa poinformowało, że sprzedanych zostanie 85 proc. akcji obu spółek. Projekt sprzedaży Konina i Adamowa parafowano z potencjalnym inwestorem - ZE PAK.

Przeniesienie własności nastąpi po uzyskaniu zgody Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów oraz po zapłacie ceny transakcji.

W poniedziałek MSP poinformowało, że podpisało umowę o sprzedaży kopalni spółce ZE PAK, która zobowiązała się w podpisanej umowie do zrealizowania do 31 grudnia 2016 r. inwestycji o wartości 250 mln zł. Ponadto inwestor zobowiązał się do gwarancji pracowniczych, na które nie zgadzają się jednak załogi obu kopalń.

Zespół Elektrowni zaproponował zróżnicowany czas gwarancji zatrudnienia. Część załogi miałaby półroczne gwarancje, a część związana bezpośrednio z wydobyciem - 36 miesięczne.

- Dłuższe gwarancje dotyczą jedynie niewielkiej grupy pracowników - powiedział szef kopalnianej "S" w Kleczewie Grzegorz Matuszak. Dodał, że związkowcy nie godzą się z tą propozycją.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Najlepsza polska kopalnia pokazała wyniki: wzrost efektywności i umocnienie pozycji rynkowej

Grupa Kapitałowa Lubelski Węgiel Bogdanka osiągnęła w pierwszym półroczu 2026 r. skonsolidowane przychody ze sprzedaży w wysokości 1,36 mld zł. Wynik EBITDA wyniósł 113,0 mln zł, co przełożyło się na 8,3-proc. marżę EBITDA, a zysk netto sięgnął 5,1 mln zł. 

Piotr Litwa: „Czy w kontekście planów będzie kim pracować? Wystąpiłem z tym pytaniem do prezesów spółek węglowych”

Prezes Wyższego Urzędu Górniczego Piotr Litwa na targach górniczych w Katowicach, odbywających się od 9 do 11 września, nawiązał do ostatnich odejść z kopalń i związaną z nimi kwestią bezpieczeństwa. „Nie ma taryfy ulgowej, jeśli chodzi o likwidowane ruchy” - mówił.

Codzienne zakupy w sklepach podrożały w sierpniu średnio o 1,7 proc. rok do roku

Wzrost kosztów koszyka podstawowych artykułów o 1,7 proc. oznacza, że sierpień był kolejnym miesiącem, w którym dynamika cen się zmniejszała - wynika z raportu UCE Research i Uniwersytetów WSB Merito. Odpowiadały za to głównie obniżki w niektórych kategoriach produktów żywnościowych.

Wiceprezes JSW Adam Rozmus: „Kiedyś mówiliśmy: moja kopalnia. Dziś nie utożsamiamy się z miejscem pracy”

Adam Rozmus, zastępca prezesa zarządu ds. technicznych i operacyjnych Jastrzębskiej Spółki Węglowej podczas targów górniczych Future Mining Forum & Expo mówił o zmianie pokoleniowej w górnictwie i czarnym PR, który dotyka branżę wydobywczą.