Więcej ofert pracy dla osób z wykształceniem ścisłym

fot: Pixabay.com

Raportowanie kwestii środowiskowych, w tym śladu węglowego, staje się konieczne

fot: Pixabay.com

W kwietniu, w porównaniu do marca, liczba ofert pracy spadła we wszystkich szerokich grupach zawodowych, z wyjątkiem zawodów wymagających wykształcenia w naukach ścisłych, przede wszystkim programistów - wynika z najnowszych danych Barometru Ofert Pracy.

Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) i wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w kwietniu br. spadł do 257,9 pkt. wobec 261,4 pkt. w marcu. Mimo tego spadku - jak zauważyli eksperci - z uwagi na wolne tempo wzrostu w poprzednich miesiącach liczba wakatów zbliżyła się do poziomu notowanego na początku 2025 r.

“Ostatecznie od prawie półtora roku liczba ofert pracy w Polsce oscyluje wokół zbliżonej wartości i pozostaje na tym samym poziomie. Jedynie w kilku kategoriach pracodawcy zwiększają aktywność rekrutacyjną, wśród których pozostaje m.in. budowlanka oraz prace fizyczne“ - poinformowali eksperci BIEC.

Zwrócili uwagę, że w przypadku stopy bezrobocia rejestrowanego widać stabilizację, a po wyłączeniu bezrobotnych, biorących udział wyłącznie w pracach o charakterze sezonowym, w marcu pozostała ona na poziomie sprzed miesiąca równym 5,1 proc. Zauważyli, że wzrost ofert zatrudnienia w kwietniu obserwowano w czterech województwach, tj. wielkopolskim, podlaskim, lubuskim i świętokrzyskim. W pozostałych regionach odnotowano spadek, choć - jak dodali - nieco lepiej było w województwach o niskiej stopie bezrobocia. Największy spadek nastąpił w woj. śląskim, lubelskim i warmińsko-mazurskim.

W podziale na szerokie grupy zawodowe w kwietniu wzrost notowano jedynie dla zawodów wymagających wykształcenia w naukach ścisłych. Eksperci przypomnieli, że to piąty z rzędu wzrost, choć był on stosunkowo niewielki, a wakatów jest mniej niż przed rokiem. Relatywnie najwięcej ogłoszeń przybyło dla informatyków, głównie programistów. Jednocześnie wzrosła liczba ofert dla administratorów systemów teleinformatycznych.

Największą redukcję ogłoszeń w szerokich grupach zawodowych zaobserwowano w usługach, był to pierwszy w tym roku i zarazem największy od listopada ub.r., jednorazowy spadek. “Po osiągnięciu szczytowego poziomu we wrześniu ubiegłego roku liczba wakatów generalnie maleje“ - zauważyli autorzy dodając, że liczba ta utrzymuje się powyżej ubiegłorocznego poziomu.

W przypadku zawodów wymagających wykształcenia w naukach społecznych obserwowany jest brak istotnych zmian od prawie półtora roku. Z kolei liczba ogłoszeń dla pracowników fizycznych w ciągu miesiąca zmalała, choć popyt na takie osoby “utrzymuje się na bardzo wysokim poziomie, bliskim rekordowemu, a tendencja jest wyraźnie wzrostowa“.

Wśród ofert pracy dla pracowników fizycznych wzrosła ich liczba dla branży budowlanej, w której od roku obserwowane jest ożywienie. “Liczba wakatów dla tego typu pracowników utrzymuje się na wysokim poziomie, choć jest niższa niż przed osiągnięciem maksimum w 2022 roku“ - wskazali eksperci. Dodali, że największy spadek ogłoszeń wystąpił dla przedstawicieli zawodów związanych z ochroną środowiska.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Muzeum Górnośląskie wraca do lat 30. XX wieku. Rozpoczęła się wielka modernizacja

Zmieniamy się, by zachwycać – podkreślają w Muzeum Górnośląskim w Bytomiu. Wybudowany w okresie międzywojennym funkcjonalistyczny gmach instytucji przejdzie gruntowną modernizację. – To będzie powrót do korzeni, do tego co było w latach 30. XX wieku – zaznaczyła dyrektor muzeum Iwona Mohl.

1765888186 g63vfrlwiaahkta

Maciej Lasek odwołany z funkcji pełnomocnika ds. CPK. Zastąpi go Piotr Malepszak

Wiceminister infrastruktury Maciej Lasek został odwołany z funkcji pełnomocnika rządu ds. Centralnego Portu Komunikacyjnego; na stanowisku zastąpi go Piotr Malepszak - przekazał w piątek resort infrastruktury. Szef ministerstwa Dariusz Klimczak podkreślił, że to sam Lasek poprosił o odwołanie.

Outsourcing procesów w firmie - sposób na większą efektywność i lepszą organizację pracy

Rozwój przedsiębiorstwa wymaga nie tylko dobrej strategii sprzedażowej, ale także sprawnego zaplecza organizacyjnego, prawnego, administracyjnego i operacyjnego. Outsourcing procesów w firmie pozwala przekazać wybrane obszary specjalistom zewnętrznym, dzięki czemu przedsiębiorca może skoncentrować się na kluczowych celach biznesowych, ograniczając jednocześnie koszty, ryzyka i przeciążenie wewnętrznych zespołów.

Polacy w średnim wieku zadłużeni na 28 mld zł

Polacy w średnim wieku, czyli osoby między 36. a 59. rokiem życia, mają 28 mld zł zaległości - wynika z danych Krajowego Rejestru Długów. Zdecydowana większość długów stanowią zaległe alimenty.