Wiceminister gospodarki: Porozumienie w KW modelem dla innych branż i spółek

- Bardzo się cieszę, że górnicy doszli do porozumienia z zarządem Kompanii Węglowej - powiedziała nettg.pl wicemnister gospodarki Joanna Strzelec-Łobodzińska, którą poprosilismy o skomentowanie na gorąco finału rozmów w KW.

Strzelec-Łobodzińska podkreśliła z uznaniem, że \"strony zachowały zdrowy rozsądek, bo uzależniły wzrost wynagrodzeń od sytuacji finansowej spółki\". - Bardzo dobrze, że wszystkie te elementy wynagrodzenia, o których mowa w porozumieniu, mają elastyczny charakter - powiązany z wynikami finansowymi - oceniła wiceminister. - Skoro wyniki KW nie były złe, pozwoliły na wypłatę premii czy dopłaty do wynagrodzenia. Cieszę się, że wypłaty na drugi kwartał będą kształtowane również na takich zasadach i dobrze, że strajku nie będzie.

- Porozumienie na pewno może być modelem dla inncyh branż, żeby nie ustalać sztywno i na stałe składników wynagrodzenia, jeżeli przyszłość firmy jest niewiadoma - uważa wiceminister gospodarki. Pytana przez nettg.pl czy porozumienie zawarte nocą w KW może być wskazówką dla innych spółek górniczych Strzelec-Łobodzińska odparła: - Co do zasady na pewno tak, co do wartości (wysokości podwyżek - przyp. red.) na pewno nie, ponieważ obecnie Kompania Węglowa jest w zdecydowanie lepszej sytuacji niż pozostałe spółki.

- Czy ministerstwo gospodarki w jakikolwiek sposób, nieformalnie starało się doprowadzić do zażegnania sporu w KW? - zapytał nettg.pl prosząc o skomentowanie kuluarowych domysłów, jakoby w ostatnim momencie przed strajkiem zapalono przed zarządem KW \"zielone światło\" dla zgody na podwyżki, Strzelec-Łobodzińska powiedziała stanowczo: - Staliśmy na stanowisku i ja osobiście kilkakrotnie podkreślałam, że to są rozmowy między zarządem Kompanii Węglowej a stroną społeczną w spółce. Natomiast jeżeli chodzi o wskazówkę, żeby podwyżki nie były przyjmowane \"na sztywno\", to taka sugestia - zresztą od samego początku - była wysuwana.

Czytaj więcej komentarzy po porozumieniu:
Kompania Węglowa: To porozumienie jest precedensem w historii sporów płacowych w KW
Czerkawski: Górnicy docenią porozumienie przy najbliższej wypłacie
Ziętek: Skończą się manipulacje procentami przy górniczych pensjach
Jest porozumienie płacowe w KW. Strajku nie będzie

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Flota osobowych elektryków w Polsce wzrosła w ciągu roku o połowę

Liczba elektrycznych samochodów osobowych była we wrześniu o połowę wyższa niż rok wcześniej, jednak liczba nowych rejestracji spadła - wynika z danych Polskiego Stowarzyszenia Nowej Mobilności, F5A i Otomoto.

„Podziemne Królestwo” – materiał dziennikarzy śledczych TVN24 o tym kto blokuje zmiany w górniczym kolosie

Reportaż „Czarno na Białym” wskazuje na dwa główne powody kryzysu: cykliczność rynku węgla koksowego i wieloletnie zaniechania restrukturyzacyjne. W 2022 r. tona węgla koksowego kosztowała rekordowe 360 dolarów, dziś to 230 dolarów – na granicy opłacalności. Jak tłumaczy w programie zarząd JSW, przychody nie pokrywają kosztów. Poduszka 7 mld zł z czasów hossy została w ciągu trzech lat wydana na pokrycie kosztów funkcjonowania.

Protest w Bogdance. Zarząd spółki deklaruje otwartość na dialog

Rozpoczął się protest w Bogdance. Związkowcy pod siedzibę zarządu Lubelskiego Węgla Bogdanka przynieśli drewnianą trumnę z napisem „górnictwo i energetyka” i zapowiedzieli, że nie wyjdą z budynku – informuje Polskie Radio Lublin.

Południowy Koncern Węglowy wsparł ćwiczenia ratownicze MAYDAY’26

Południowy Koncern Węglowy S.A. był jednym z głównych partnerów czwartej edycji MAYDAY’26 – wydarzenia poświęconego doskonaleniu współpracy służb ratowniczych podczas zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych. Spółka udostępniła na potrzeby ćwiczeń infrastrukturę kolejową Zakładu Górniczego Janina w Libiążu i zaangażowała pracowników w obsługę ruchu kolejowego. W wydarzeniu uczestniczyli także ratownicy górniczy z ZG Janina, którzy prezentowali specjalistyczny sprzęt i prowadzili instruktaż pierwszej pomocy.