fot: Maciej Dorosiński
wie trzecie badanych oceniło, że farmy wiatrowe i fotowoltaiczne mogą być atrakcyjnym miejscem pracy dla osób zatrudnionych dziś w sektorze górniczym
fot: Maciej Dorosiński
W Jastrzębskiej Spółce Węglowej 30 września zostanie wypłacona jednorazowa premia - poinformowały w mediach społecznościowych działające w spółce związki zawodowe.
Wypłata premii jest związana z realizacją zapisów porozumienia z 20 czerwca br. Nagroda jednorazowa zostanie wypłacona wszystkim pracownikom, którzy byli zatrudnieni na dzień 31 maja br. Jej wypłata odbędzie się w dwóch transzach - pierwsza we wrześniu, druga w grudniu.
Jak podała strona społeczna, wysokość nagrody jednorazowej w transzy pierwszej uzależniona jest od przynależności do danej grupy pracowniczej na dzień 31 maja i wynosi: 5500 zł dla pracowników dołowych, 4750 zł dla pracowników zakładu przeróbczego
oraz 4250 zł dla pozostałych pracowników. Związkowcy dodali, że druga transza wypłacona będzie w ramach rozliczenia funduszu płac z zapisów porozumienia.
Nagroda jednorazowa nie przysługuje pracownikom, którzy w tym roku posiadali tzw. "Nkę", czyli nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, zagarnęli mienie lub podjęli próbę zagarnięcia mienia pracodawcy, przystąpili do pracy w stanie nietrzeźwości lub stanie po spożyciu alkoholu lub po zażyciu substancji odurzających lub substancji psychotropowych lub też środki te spożywali lub zażywali na terenie zakładu JSW.
JSW jest największym producentem węgla koksowego w Unii Europejskiej i i znaczącym producentem koksu w Unii Europejskiej, który jest niezbędnym składnikiem w procesie produkcji stali. W tym roku węgiel koksowy po raz czwarty uzyskał status surowca krytycznego dla europejskiej gospodarki. Do JSW należą m.in. cztery kopalnie: trzyruchowa kopalnia Borynia-Zofiówka-Bzie, kopalnia Budryk, dwuruchowa kopalnia Knurów-Szczygłowice oraz kopalnia Pniówek. Zatrudnienie w spółce wynosi ponad 21 tys. pracowników.
