Węglowa spółka będzie współpracować ze szkołą, w planach praktyki

1632816231 2

fot: LW Bogdanka

Wśród postulatów związków zawodowych z LW Bogdanka znalazła się m.in. propozycja podwyżki średniego przeciętnego wynagrodzenia o 15 proc., do 10,1 tys. zł

fot: LW Bogdanka

Lubelski Węgiel Bogdanka oraz Zespół Szkół Energetycznych i Transportowych im. ks. Stanisława Staszica w Chełmie podpisały w poniedziałek, 12 czerwca, w siedzibie spółki list intencyjny dotyczący współpracy szczególnie w zakresie działalności o charakterze dydaktycznym i kulturalnym - podała LWB w mediach społecznościowych.

Ze strony Bogdanki pod listem podpisy złożyli prezez Kasjan Wyligała oraz wiceprezes ds. handlu i inwestycji Dariusz Dumkiewicz. W imieniu szkołu dokumentr podpisała dyrektor Dorota Bekasiewicz.

Jak podano, celem sygnatariuszy listu jest stworzenie najlepszych warunków rozwoju wiedzy i umiejętności uczniów poprzez współpracę obu podmiotów. W planach są między innymi praktyki i staże na terenie kopalni, które umożliwią praktyczne zdobywanie doświadczenia.

LWB prowadzi przede wszystkim działalność górniczą w zakresie wydobywania, wzbogacania i sprzedaży węgla kamiennego. Spółka dostarcza surowiec głównie do odbiorców przemysłowych. Realizacja dostaw oparta jest na umowach wieloletnich, a kierunek zbytu to energetyka zawodowa i przemysłowa. Od czerwca 2009 r. spółka notowana jest na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

 

 

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Masz pamiątki związane z Hutą Pokój? Mogą trafić na wystawę w Wielkim Piecu

W sobotę, 14 listopada, odbędzie się zbiórka pamiątek związanych z Hutą Pokój w Rudzie Śląskiej.

Kopalnia Paryż to historia zagłębiowskiego górnictwa. Od Ksawerego do likwidacji

Kopalnia Paryż należała do grona największych i najstarszych kopalń węgla kamiennego w Zagłębiu Dąbrowskim, choć jej metryka do dziś budzi spory.

Niemcy wracają do węgla, a Polska? Szybki koniec kopalń może okazać się błędem

Dominik Kolorz, Jerzy Markowski i Patryk Białas starli się w debacie netTG.pl i Radia Katowice o przyszłości górnictwa

Mobbing w górnictwie. Dziś uwagi w stylu „bo jak ci przypier…” na dole nie przejdą

Różne miałem zdarzenia w ciągu mojej prawie trzydziestoletniej pracy w charakterze sztygara. Ale to jedno szczególnie zapadło mi w pamięć. Otóż kiedyś miałem w oddziale górnika imieniem Jacek. Niedoszły inżynier. Za co się zabrał, wszystko, mówiąc delikatnie, spartolił. Wiedzieliśmy dobrze o tym, żeby nie dawać mu jakiegoś odpowiedzialnego zadania, bo coś poważnego mógłby nawywijać.