Ważna zmiana dla górników. Dni wolne dla krwiodawców będą wliczane do stażu pracy pod ziemią

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wprowadza ona ważną dla górników zmianę - dni wolne od pracy w związku z honorowym oddawaniem krwi będą wliczane do okresów pracy górniczej, które uprawniają do wcześniejszej emerytury górniczej.

fot: ARC/JSW

Dni wolne od pracy w związku z oddawaniem krwi będą liczyły się do stażu pracy górników

fot: ARC/JSW

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wprowadza ona ważną dla górników zmianę - dni wolne od pracy w związku z honorowym oddawaniem krwi będą wliczane do okresów pracy górniczej, które uprawniają do wcześniejszej emerytury górniczej.

Jak czytamy na stronie Kancelarii Prezydenta RP, celem ustawy z dnia 13 lutego 2026 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych było rozwiązanie problemu związanego z niewliczaniem do okresów pracy górniczej, który uprawnia do wcześniejszej emerytury górniczej, dni zwolnienia od pracy w związku z honorowym oddawaniem krwi.

Ustawa zakłada wprowadzenie zmiany do art. 50e ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który reguluje zamknięty katalog okresów pracy górnika zaliczanych w drodze wyjątku do okresów pracy górniczej uwzględnianych przy liczeniu okresu pracy górniczej wykonywanej pod ziemią, stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

-  Zgodnie z ustawą do okresów pracy górniczej (uwzględnianych do nabycia prawa do wcześniejszej emerytury górniczej), zaliczone będą zwolnienia od pracy oraz zwolnienia od wykonywania obowiązków służbowych na podstawie ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie krwi - bezpośrednio poprzedzone pracą górniczą wykonywaną pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, przypadające w czasie trwania stosunku pracy - czytamy na stronie Kancelarii RP..

Dzięki zmianom w prawie większa grupa zyska prawo do urlopów górniczych

O komentarz w tej sprawie poprosiliśmy Arkadiusza Siekańca, wiceprzewodniczącego Związku Zawodowego Górników w Polsce, który od dawna zabiegał o zmiany w prawodawstwie dla górników-krwiodawców. 

- To wielki sukces, na który pracowały pokolenia związkowców. Dzięki determinacji Związku Zawodowego Górników w Polsce oraz wsparciu OPZZ, projekt poselski zyskał aprobatę opozycji i został podpisany przez Prezydenta RP - podkreśla.

I dodaje: - Wejście w życie tych przepisów jest kluczowe właśnie teraz, gdy ustalane są prawa do urlopów górniczych. Dzięki nowelizacji znacznie większa grupa pracowników zyska prawo do świadczeń, ponieważ okresy honorowego oddawania krwi zostaną wliczone do stażu pracy górniczej. Jesteśmy dumni, że nasi krwiodawcy nie będą już musieli "odrabiać" tych dni, co wprost przełoży się na ich prawo do urlopu i wcześniejszej emerytury 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Jakie wyzwania stoją przed Bogdanką? Wizyta wiceministra Grzegorza Wrony w lubelskiej kopalni

Przyszłość lubelskiej kopalni i wyzwania sektora wydobywczego były głównymi tematami roboczego spotkania wiceministra aktywów państwowych Grzegorza Wrony w LW Bogdanka. 

Polska ogłasza koniec węgla. A może jednak zróbmy to po chińsku?

W Dalad Banner w Mongolii Wewnętrznej w północnych Chinach znajduje się ogromna farma fotowoltaiczna. W jej pobliżu leży kopalnia węgla. OZE i węgiel nie wykluczają się, a wręcz przeciwnie. W procesie transformacji energetycznej wzajemnie się uzupełniają. Pisze o tym Bloomberg News. Może przy polskim odchodzeniu od węgla warto czerpać z chińskich wzorców?

Multisurowcowa grupa przemysłowa i rekordowe inwestycje. Strategia 2055+ wyznacza kierunki rozwoju Grupy KGHM

Strategia Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A. 2055+ zakłada rekordowy program inwestycyjny o wartości ponad 32 mld do 2030 roku oraz utrzymanie marży EBITDA na poziomie 25,6% średniorocznie w latach 2026-2030. Wyznacza ona kierunek rozwoju Polskiej Miedzi jako nowoczesnej, zdywersyfikowanej grupy multisurowcowej z rosnącym udziałem własnych źródeł energii. Strategia koncentruje się na inwestycjach w krajową bazę wydobywczą i Główny Ciąg Technologiczny oraz na selektywnym wzmacnianiu portfela aktywów zagranicznych i transformacji energetycznej. Kluczowe znaczenie ma przy tym rozwój nowoczesnych technologii, sztucznej inteligencji i innowacji, które będą wspierać wzrost efektywności operacyjnej i stabilności finansowej Grupy w długim horyzoncie.

Coraz więcej pracowników górniczej spółki korzysta z osłon

W Polskiej Grupie Górniczej rośnie liczba pracowników korzystających z instrumentów osłonowych przewidzianych dla górnictwa. Do końca czerwca 2026 roku z jednorazowych odpraw pieniężnych skorzystało 706 pracowników, a na urlopy górnicze przeszły 1754 osoby.