W tej kopalni mają się z czego cieszyć. Taka załoga to skarb

fot: Kajetan Berezowski

Załoga oddziału G3-M ma swoje zasługi w dziedzinie utrzymania wysokiego poziomu bezpieczeństwa w ruchu Marcel kopalni ROW

fot: Kajetan Berezowski

Ruch Marcel kopalni ROW należy do przodujących zakładów wydobywczych Polskiej Grupy Górniczej. Załoga potrafi pracować wydajnie i bezpiecznie. Dowodem na to jest z pewnością lutowy sukces w Konkursie „Bezpieczna Kopalnia” organizowanym m.in. przez Fundację Bezpieczne Górnictwo im. prof. Wacława Cybulskiego.

 Ten sukces, to z pewnością duża zasługa górników z oddziału G3-M ruchu Marcel.

Począwszy od października 2018 r. prowadzili oni eksploatację ściany W-7 w pokładzie 505. Prace realizowane były w warunkach III kategorii zagrożenia metanowego, klasy B zagrożenia wybuchem pyłu węglowego oraz I stopnia zagrożenia wodnego i tąpaniami.

Pokład 505 w rejonie ściany W-7 zaliczany jest ponadto do II grupy skłonności do samozapalenia węgla. Temperatura skał w tym rejonie wynosi nawet 24 st. C. Dużym wyzwaniem dla załogi jest utrzymanie skał stropowych, jak też nachylenie podłużne wynoszące do 18 st.

- Taka postawa zasługuje na szczególne wyróżnienie. Pokazuje bowiem jak wielkim skarbem dla kopalni jest zgrana i zdyscyplinowana załoga – przyznaje Piotr Francuz, kierownik Działu BHP, główny inżynier BHP kopalni ROW.

W ub.r. świetnie spisywała się również załoga oddziału G2-M ruchu Marcel. Górnicy doskonale radzili sobie przy likwidacji kolejnych frontów wydobycia.

Kursy i szkolenia

Nade wszystko osiągali świetne rezultaty, jeśli chodzi o bezpieczeństwo pracy. W szeregach oddziału G2-M przez lata doświadczenia nabywało wielu wysokiej klasy fachowców, zarówno wśród pracowników na stanowiskach robotniczych jak i dozoru. Pracownicy oddziału sukcesywnie i chętnie podnosili swoją wiedzę uczestnicząc w różnych rodzaju kursach specjalistycznych, na operatorów samojezdnych maszyn przodkowych kombajnów ścianowych pod ziemią, obsługi zmechanizowanych obudów ścianowych, czy też obsługi przenośników taśmowych i zgrzebłowych.

Wyselekcjonowana grupa pracowników uczestniczyła ponadto w seminarium specjalistycznym "pierwsza pomoc medyczna przy urazach termicznych i elektrycznych".

Radliński zakład korzysta także z usług firm zewnętrznych. Na uwagę zasługuje postawa górników z Gliwickiego Zakładu Usług Górniczych. To właśnie oni zrealizowali niezwykle istotną inwestycję dla przyszłości ruchu Marcel kopalni ROW– przekop do pokładu 507 do poziomu 920.

Wykonanie zadania zajęło górnikom z GZUG prawie cztery lata. Wymagało nie tylko doświadczenia, ale również zastosowania specjalistycznego sprzętu. Przekop wykonywany był za pomocą robót strzałowych. Górnicy z GZUG wykonali w sumie 1870 m przekopu, oddając inwestycję z dwumiesięcznym wyprzedzeniem.

Dzięki nowemu wyrobisku możliwe będzie doprowadzenie powietrza oraz dostawa materiałów, jak i dojazd załogi do rejonów na poziomie 920. Jest ono dla nas kluczowe, pozwoli prowadzić wydobycie do 2041 r.

Więcej środków na bezpieczeństwo

Dobre warunki produkcyjne to efekt bezpiecznie prowadzonych robót. Wyasygnowane na ten cel środki nie poszły zatem na marne. Warto przy okazji wspomnieć, że w Polskiej Grupie Górniczej wydatki na bezpieczeństwo i higienę wzrastają. W 2019 r. sięgnęły kwoty 763,8 mln zł.

Dla porównania w 2018 r. w kopalniach spółki na ten cel wydano ponad 741 mln zł. Było to więcej o 5,4 proc. w porównaniu z 2017 r. Wówczas to na bhp przeznaczono ok. 703 mln zł.

Warto też wiedzieć, że kopalnia ROW, w skład której wchodzą ruchu Marcel, Jankowice, Chwałowice i Rydułtowy jest największym zakładem górniczym w PGG. Zatrudnia ok.12 tys. pracowników.

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.