fot: arc. Bogdanka
W debacie o Bogdance kluczowe były też wątki poprawy efektywnego czasu pracy i logistyki podziemnej – tak, by „minuty na dole” przekładały się na wynik
fot: arc. Bogdanka
W środę, 30 sierpnia, w Warszawie maja się odbyć rozmowy dotyczące pakietu pracowniczego w związku z przejęciem Lubelskiego Węgla Bogdanka przez Skarb Państwa. W rozmowach mają wziąć udział przedstawiciele strony związkowej, zarząd LW Bogdanka oraz przedstawiciele rządu.
Jednym z postulatów strony związkowej jest uzyskanie gwarancji zatrudnienia oraz rekompensat na wypadek ewentualnych zwolnień w przyszłości. Strona społeczna chce też wynegocjować prawo do 7-procentowego odpisu na pracowniczy program emerytalny.
Związkowcy chcą również zabezpieczenia na wypadek ewentualnej prywatyzacji kopalni w przyszłości.
- Gdyby do tego doszło, chociażby wskutek zmiany władzy - co zawsze może się zdarzyć - chcielibyśmy, aby załoga otrzymała 15 procent akcji będących w posiadaniu Skarbu Państwa – argumentował na portalu Górniczej Solidarności Mariusz Romańczuk, przewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność w LW Bogdanka.
LW Bogdanka jest jedyną spółką prowadzącą wydobycie w Lubelskim Zagłębiu Węglowym. Zatrudnienie w LW Bogdanka na koniec pierwszego kwartału 2023 roku wyniosło 5029 osób. W czerwcu 2022 roku Skarb Państwa podpisał z Eneą (spółka posiada pakiet kontrolny 65 proc. akcji LW Bogdanka) list intencyjny w sprawie nabycia akcji Bogdanki. Proces przejęcia spółki przez Skarb Państwa jest właśnie finalizowany.
