W Południowym Koncernie Węglowym nie wzrośnie zatrudnienie mimo przyjęć

600 nowych pracowników - dwa razy więcej niż w ubiegłym roku - zamierza w 2011 r. przyjąć do pracy Południowy Koncern Węglowy (PKW) z grupy Tauron. Mimo dużych przyjęć, na koniec roku zatrudnienie będzie nieznacznie mniejsze od obecnego.

Jak poinformował we wtorek dyrektor ds. organizacji i nadzoru właścicielskiego spółki, Ryszard Wojtków, do końca pierwszego kwartału pracę w firmie znajdzie 120 osób. Nabór pracowników już się rozpoczął. Kolejnych blisko 500 osób będzie przyjętych sukcesywnie w kolejnych kwartałach.

Przedstawiciele koncernu prognozują, że średnie zatrudnienie w firmie w końcu tego roku wyniesie 6 tys. 72 pracowników, wobec 6,1 tys. osób obecnie. W ubiegłym roku do pracy w PKW przyjęto niespełna 300 osób, a rok wcześniej ponad 430.

Tegoroczny nabór będzie największy od kilku lat. Wynika to m.in. z dużej liczby osób, nabywających w tym roku uprawnienia do emerytur i rent - w sumie dotyczy to ponad 680 pracowników, jednak nie wszyscy muszą z tych uprawnień skorzystać. Także w kolejnych latach koncern zamierza uzupełniać zatrudnienie.

- Polityka zatrudnieniowa zakłada utrzymanie stałego poziomu zatrudnienia, dostosowanego do realizacji przyjętych przez spółkę celów i zadań produkcyjnych. Dlatego też, w miarę pojawiających się potrzeb, poziom zatrudnienia będzie sukcesywnie uzupełniany - zadeklarował dyrektor.

Pierwszy etap tegorocznego naboru ruszył już w grudniu. Spółka szuka przede wszystkim górników, elektromonterów i ślusarzy. Warunkiem zatrudnienia będzie posiadanie ukończonego kursu górnika i doświadczenia w pracy w zespołach ścianowych.

Kolejne nabory będą ogłaszane na stronie internetowej spółki po zakończeniu poprzednich. Szansę na pracę będą mieli głównie górnicy o specjalnościach: rabunkarz, operator kombajnów ścianowych, operatorów zmechanizowanych obudów ścianowych, strzałowych, oraz elektromonterzy sprzętu elektrycznego.

PKW to kolejna ze śląskich spółek węglowych, która planuje w tym roku przyjęcie nowych pracowników, ale nie zamierza zwiększać zatrudnienia. W sumie cztery największe spółki (wraz z PKW) przyjmą w tym roku do pracy ponad 3,5 tys. osób. Największe przyjęcia zakłada Kompania Węglowa (blisko 1,9 tys. osób), a w dalszej kolejności Katowicki Holding Węglowy (ok. 700 osób), PKW (600) i Jastrzębska Spółka Węglowa (500-600 osób).

Wobec planowanych odejść pracowników, głównie na emerytury, na koniec roku zatrudnienie w KW, KHW i PKW zmaleje, a w JSW utrzyma się na zbliżonym poziomie.

PKW należy do grupy energetycznej Tauron. Mniejszościowy pakiet jego akcji należy do Kompanii Węglowej. Porozumienie obu koncernów zakłada, że w tym roku Kompania wniesie do PKW swoją kopalnię Bolesław Śmiały, a następnie sprzeda Tauronowi posiadane akcje PKW, otrzymując w zamian akcje Taurona.