fot: Maciej Dorosiński
Górnicze związki zawodowe do poniedziałku mają przygotować projekt umowy społecznej regulującej transformację branży górnictwa węgla kamiennego
fot: Maciej Dorosiński
W piątek (25 listopada) związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej spotkają się z zarządem spółki, aby ustalić warunki wypłaty ostatniej w tym roku transzy dodatku inflacyjnego.
Rozpoczęcie spotkania zaplanowano w piątek na godz. 9, a na stole najpewniej znajdzie się analogiczne porozumienie płacowe, jak w przypadku dwóch poprzednich tegorocznych jednorazowych świadczeń, które są określane jako rekompensaty inflacyjne.
Przypomnijmy, że pierwsze porozumienie związkowcy z zarządem PGG podpisali 15 lipca. Dotyczyło rekompensat za drugi kwartał br. i jak ustalono świadczenia zostały wypłacone w terminie do 29 lipca. Kolejne porozumienie – w sprawie transzy za trzeci kwartał br. - zawarto 27 września, a pieniądze zostały wypłacone do 30 września.
Za każdym razem wysokość jednorazowych świadczeń była taka sama - dla pracowników dołowych wynosiło ono 6400 zł brutto, dla osób zatrudnionych w zakładach przeróbki mechanicznej węgla 5200 zł brutto, a dla pozostałych pracowników 4000 zł brutto. Dla spółki wypłata każdej transzy jednorazowego świadczenia oznaczał koszt przekraczający 200 mln zł.
Tym razem związkowcy liczą, że wysokość rekompensat będzie taka sama. Natomiast już pojawiły się sygnały, że termin płatności może się wydłużyć i świadczenia mogą trafić do pracowników PGG dopiero na początku przyszłego roku.
Jaki jest tego powód? Po pierwsze wraz z końcem listopada na konta pracowników trafi nagroda z okazji Dnia Górnika, czyli tzw. barbórka. To dla spółki koszt ponad 300 mln zł. Po drugie na finanse spółki niekorzystny wpływ miało także przeniesienie sprzedaży węgla luzem z e-sklepu spółki do systemu dystrybucji prowadzonego przez samorządy. To odbiło się na płynności finansowej, bo sprzedaż węgla luzem za pośrednictwem własnej platformy zapewniła na bieżąco przychody, podczas gdy w przypadku dystrybucji prowadzonej przez samorządy płatności są odroczone nawet o 60 dni.
PGG jest największą spółką węglową w Polsce i zatrudnia ok. 36 tys. osób.
