W kopalni Silesia nadal bez porozumienia. Obie strony nie odpuszczają

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

- Apelujemy o realizację zapisów porozumienia - mówił Marian Zmarzły

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

W związku z monitorowaniem sytuacji w kopalni Silesia w resorcie energii 4 lutego odbyło się  spotkanie po podpisaniu porozumienia pomiędzy stroną społeczną a zarządem spółki, które 29 grudnia zakończyło podziemny strajk. Zorganizowano go, bo spółka wbrew zobowiązaniom, zaczęła zwalniać górników. Jak informuje wiceminister Marian Zmarzły, rozmowy dotyczyły realizacji porozumienia, w którym strona rządowa jest mediatorem. Zarządca i właściciel kopalni wyrazili wolę przejęcia części zorganizowanej przedsiębiorstwa, ale nie wszystkich pracowników. Do zbliżenia stanowisk nie doszło.

- Strona społeczna kategorycznie zażądała powrotu do pracy zwolnionych osób oraz realizacji w 100 proc. porozumienia z 29 grudnia. Rozmowa pozwoliła na przedstawienie stronom stanowisk, ale nie ma porozumienia pomiędzy stroną społeczną, właścicielem i zarządcą. Zaapelowałem do związków o wspólne stanowisko, gdyż część organizacji podpisało porozumienie o innej treści. Zaapelowałem też do właściciela i zarządcy o merytoryczną rozmowę, powrót do stołu, aby wypracować warunki porozumienia. Takie spotkanie odbędzie się jutro w siedzibie PG Silesia - poinformował po spotkaniu wiceminister Zmarzły.

Podkreślił, że w porozumieniu nie ma mowy o jakichkolwiek zwolnieniach i wyciąganiu sankcji wobec strajkujących.

- Apelujemy o realizację jego zapisów - mówił Zmarzły.

Minister nie ukrywał zaskoczenia postawą właściciela i zarządcy spółki, którzy nie chcą wypełnić zapisów porozumienia zawartego pod koniec roku.

Według różnych źródeł wypowiedzenia otrzymało już 40-50 pracowników. Obecnie Bumech zatrudnia około 300 osób, docelowo ma być ich ponad 900, co oznacza przejęcie z PG Silesia tylko 630 osób.

- Nie odpuszczamy, żądamy realizacji porozumienia i przywróceni zwolnionych do pracy - powiedział po spotkaniu w resorcie Grzegorz Babij, przewodniczący zakładowej Solidarności.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.