Gospodarka: Strona społeczna nie wyraziła zgody na wzrost wynagrodzeń o 11 proc.

fot: Pixabay.com

Złotówka traci na wartości w stosunku do uznanych w świecie walut, ale mimo to nie chcemy z niej rezygnować

fot: Pixabay.com

Podczas rozmów płacowych, które odbyły się w czwartek (9 lutego) w spółce KGHM ZANAM, nie osiągnięto porozumienia. Zarząd zaproponowała 11 proc. podwyżki, podczas gdy związkowcy postulowali wzrost o 18 proc.

Jak poinformowali przedstawiciele Solidarności rozmowy organizacji związkowych z zarządem spółki, które odbyły się w czwartek (9 lutego), nie przyniosły porozumienia.

„Strona społeczna nie wyraziła zgody na proponowany przez zarząd spółki wzrost wynagrodzeń w wymiarze 11 proc.” - poinformowali przedstawiciele S.

Kolejna rudna negocjacji płacowych ma się odbyć 15 lutego.

Przypomnijmy, że organizacje związkowe działające w KGHM ZANAM zwróciły się wnioskiem o spotkanie dotyczące kwestii płacowych 27 stycznia br. Wśród najważniejszych tematów wskazali m.in. ustalenie wzrostu stawek osobistego zaszeregowania na poziomie 18 proc., dodatkowe przeszeregowanie dla 25 proc. wyróżniających się pracowników KGHM ZANAM oraz ustalenie zasad nagrody motywacyjnej za brak absencji chorobowej w 2023 roku.

KGHM ZANAM to jeden z największych w Polsce producentów maszyn i urządzeń przeznaczonych do kopalni prowadzących wydobycie metodą głębinową. Spółka należy do Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.