USA: górnicy żądają utrzymania zasad przyznawania emerytur sprzed 70 lat

fot: Krystian Krawczyk

Umowa TTIP, czyli Transatlantyckie Partnerstwo w dziedzinie Handlu i Inwestycji, jest negocjowana od 2013 r. Jej głównym celem jest utworzenie strefy wolnego handlu pomiędzy Stanami Zjednoczonymi a Unią Europejską

fot: Krystian Krawczyk

Amerykańscy górnicy walczą o utrzymanie dotychczasowych zasad emerytalnych i opieki zdrowotnej. Żądają od Kongresu, aby zatwierdził ustawę utrzymującą w mocy przepisy z 1946 r., na mocy których górnicy otrzymują dożywotnie emerytury. Stało się tak za sprawą prezydenta Harry Trumana, który ten przywilej obiecał pracownikom górnictwa i słowa dotrzymał.

System ten jest jednak zagrożony i tysiące amerykańskich górników może w najbliższych miesiącach stracić swoje uprawnienia. Powodem są bankructwa firm wydobywczych, które ogłosiły zarządy kilkudziesięciu dużych spółek wydobywczych, włączając w to 5 największych koncernów.

Bossowie tych firm wykorzystują uprawnienia bankruptcy courts, tj. sądów upadłościowych, aby zablokować wypłacanie górnikom odszkodowań i emerytur.

Związki zawodowe i Socialist Workers Party uważają, że przedsiębiorcy i amerykańskie władze chcą w ten sposób przerzucić na górników koszty potęgującego się kryzysu gospodarczego.

Jak podała gazeta The Militant, przed miesiącem przed siedzibą Kongresu Stanów Zjednoczonych na Kapitolu wiecowało ponad 5 tys. pracujących i emerytowanych górników oraz przedstawicieli innych związków zawodowych. Protestujący żądali od Kongresu, aby zatwierdził ustawę, mającą na celu dalsze utrzymanie dotychczasowego systemu emerytur i opieki zdrowotnej.

Produkcja węgla w USA w pierwszym kwartale tego roku spadła o 17 proc. w stosunku do poprzedniego kwartału.

Dziesiątki milionów pracowników w całym USA znajduje się w podobnej sytuacji jak górnicy. Większość zatrudnionych nie posiada prywatnych emerytur, a ci, którzy je mają i są w stanie opłacać składki, odczuwają skutki spadków notowań na giełdach, skutkujące utratą wartości funduszy gromadzonych na poczet przyszłej emerytury.

Środki świadczeń emerytalnych z funduszu państwowego nigdy nie były wystarczające na pokrycie podstawowych kosztów utrzymania, a i one ulegają erozji. Amerykański rząd podnosi granice wieku emerytalnego i grozi kolejnymi jego podwyżkami. Twierdzi, że jest to konieczne, gdyż pieniądze funduszu są na wyczerpaniu.

Emerytowany górnik LaPorte w rozmowie z dziennikarzem The Militant powiedział, że został zmuszony do przejścia na emeryturę, kiedy jego kopalnia została zamknięta. Jest chory na pylicę i nie otrzymał z tego tytułu odszkodowania. Stwierdził, że wzrost oporu związkowców jest nieunikniony i musi nastąpić z uwagi na to, co stało się z milionami robotników.

Prawie jedna trzecia z 90 000 amerykańskich emerytowanych górników mieszka w Zachodniej Wirginii i otrzymuje miesięczną emeryturę w wysokości - średnio - 587 dolarów.

Szefowie związków górniczych popierają prawo z 1946 r. i domagają się czasowego przekazania niewykorzystanych środków z Funduszu Opuszczonych Obszarów Kopalnianych (The Abandoned Mine Lands Fund) na zasilenie funduszy emerytalnych.

Związki podkreślają, że z uwagi na bankructwa firm górniczych muszą walczyć również o finansowanie przez rząd opieki zdrowotnej i gwarantowanych emerytur dla wszystkich, niezależnie gdzie pracują.

Liderzy związkowi zaapelowali do górników, aby nie nosili na swoich ubraniach symboli popierających demokratycznych i republikańskich kandydatów na prezydenta, aby nie wpływać na poparcie dla polityków obu kapitalistycznych partii.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.