fot: KGHM
Program, oprócz kształcenia branżowego, oferuje uczniom praktyki, staże w oddziałach spółki oraz stypendia dla najlepszych
fot: KGHM
Uczniowie programu Polskiej Miedzi „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej” zakończyli dziś rok szkolny i udali się na zasłużone wakacje. Podczas uroczystości zakończenia roku szkolnego wyróżnienia od KGHM wręczono blisko stu uczniom. Uczniowie otrzymali nagrody rzeczowe, a najlepszych z nich nagrodzono stypendiami. Minione dziesięć miesięcy było rekordowe w historii programu – po raz pierwszy kształcenie zawodowe pod patronem miedziowego giganta rozpoczęło blisko 750 pierwszoklasistów.
Mijający rok szkolny był dla KGHM rekordowy – nie tylko pod względem liczby przyjętych uczniów. W „Kompetentnych” klasach znalazło się 2500 młodych ludzi z dziesięciu szkół (m.in. Lubina, Legnicy, Głogowa, Polkowic, Chocianowa, Bolesławca czy Wschowy). Edukację zakończyło 416 absolwentów programu, kształcących się w takich zawodach jak technik elektryk, technik mechatronik, technik podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny czy operator maszyn czy urządzeń przeróbczych.
Sam program, oprócz kształcenia branżowego, oferuje uczniom praktyki, staże w oddziałach spółki oraz stypendia dla najlepszych. Szkoły mogą skorzystać z doposażenia pracowni czy pomocy merytorycznej dla osób objętych patronatem. W tym roku dla podopiecznych programu zorganizowano Olimpiadę z wiedzy o KGHM „Kompetentny Gilbert” oraz szereg praktycznych szkoleń przygotowujących do wejścia na rynek pracy (np. „Jak napisać CV”, „Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej”), które prowadzili doświadczeni trenerzy zespołu HR Spółki.
– Staramy się, aby program ewoluował rozwijając kompetencje naszych uczniów odpowiadające na potrzeby zmieniającego się rynku pracy, również w kontekście naszej firmy. Oprócz stałych wydarzeń proponujemy także nowe inicjatywy – jak choćby szkolenia z obszaru umiejętności interpersonalnych, społecznych czy konkursy sprawdzające wiedzę z górnictwa. Chcemy, żeby każde działanie, które proponujemy, było dla szkół i młodzieży wartością dodaną. Zależy nam, aby opuszczając mury szkoły, byli jak najlepiej przygotowani do swojej przyszłej pracy zawodowej – powiedziała Magdalena Lipińska, dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM Polska Miedź S.A.
Spółka rozpoczęła program „Kompetentni w branży górniczo- hutniczej. KGHM – kluczowy partner w kształceniu zawodowym” w 2018 roku, skupiając początkowo szkoły z regionu Zagłębia Miedziowego. Idea projektu zakłada ścisłą współpracę na linii szkoła – KGHM. Na przestrzeni lat program ewoluował i dołączały do niego kolejne placówki edukacyjne m.in. z województwa lubuskiego. Obecnie programem objętych jest 10 szkół.
