Trzcionka: Pakiet antykryzysowy niezgodny z górniczą ustawą emerytalną

- Nadal czekamy na spotkanie z posłami PO i PSL - przyznaje Dariusz Trzcionka, przewodniczący PZZ Kadra

Kończą się prace dotyczące opracowania pakietu antykryzysowego. Czy te rozwiązania przyniosą konkretne korzyści dużym zakładom przemysłowym, w tym górnictwu?– zapytaliśmy Dariusza Trzcionkę, przewodniczącego Porozumienia Związków Zawodowych „Kadra”

- Pakiet antykryzysowy nie jest skierowany przede wszystkim do dużych przedsiębiorstw, one sobie jakoś radzą. Chodzi o wsparcie mniejszych firm, w których mamy do czynienia z dużą fluktuacją załogi, a koniunktura na rynku decyduje o ich istnieniu.

Pakiet jest na dzień dzisiejszy przedyskutowany, ale nie wynegocjowany, prace nad tym dokumentem będą trwały dalej w sejmowych podkomisjach. Mamy zapewnienie rządu, że związki zawodowe będą miały równe prawo w dyskusji nad poszczególnymi zapisami.

Widzimy wiele zagrożeń wynikających z pakietu, chociażby w samym górnictwie. Spójrzmy na sytuację w JSW, założenia tak zwanego postojowego nie współgrają z górniczą ustawą emerytalno-rentową. To potężne zagrożenie, bo osoby, którym nie zaliczy się wszystkich dniówek tracą w rozliczeniu pracy górniczej cały miesiąc. Problem ten został poruszony na Komisji Trójstronnej, zajmuje się nim zespół ds. ubezpieczeń.