Docelowy model Katowickiego Holdingu Węglowego ma się składać z dwóch jedynie kopalń, tj. skonsolidowanej megakopalni oraz ,,Wujka".
- Według naszych obliczeń, projekt tzw. megakopalni może przynieść oszczędności w kosztach stałych rzędu 600 mln złotych. Będą to pieniądze zaoszczędzone w następstwie likwidacji zbędnej infrastruktury powierzchniowej, a też w wyniku ograniczenia zatrudnienia pracowników, związanych z jej utrzymaniem. Struktura megakopalni będzie się opierała o trzy główne szyby. Ale trzeba pamiętać, że pogłębienie do 1230 m szybu ,,Bronisław" w ,,Mysłowicach-Wesołej" to kolosalna - idąca nie w setki milionów, lecz miliardy złotych - inwestycja. Zamierzamy zejść z poziomem kosztów stałych z obecnych 70 do 50 proc. - powiedział nettg.pl Artur Trzeciakowski, wiceprezes zarządu Katowickiego Holdingu Węglowego ds. ekonomiki i finansów.
Wiceprezes Artur Trzeciakowski obecne kłopoty finansowe KHW łączy z inwestycyjną ekspansją firmy i brakiem finansowania zewnętrznego.
- Przeżyliśmy kryzys, okres, kiedy cena węgla energetycznego spadła do 60 dolarów. W międzyczasie, czyli w latach 2005-2010, spółka zainwestowała 3,1 mld zł. W najbliższych 5 latach przewidujemy wydatki inwestycyjne rzędu 4 mld zł. Kłopoty finansowe KHW nie wynikają z niczego innego, jak tylko z faktu, że w latach 2008-2009 firma wydała na inwestycje 1,7 mld zł. Przy braku finansowania zewnętrznego, ponoszenie nakładów trzykrotnie przewyższających odpisy amortyzacyjne, wiąże się z koniecznością zaciągania zobowiązań. W tej chwili przyszedł czas wyrównywania tej dziury - mówi wiceprezes Artur Trzeciakowski.
Strategia KHW do roku 2020 zakłada uzyskiwanie wydobycia na poziomie 15 mln ton rocznie z odchyleniami plus-minus 10 proc.
- Jesteśmy w stanie uzyskać rentowność przy produkcji 13,5 mln ton węgla. Chcemy doprowadzić do sytuacji, by nie powtórzyły się więcej rynkowe zapytania o węgiel bez możliwości jego dostarczenia, albo zastanawiania się, co zrobić z nadprodukcją - dodał wiceprezes Artur Trzeciakowski.
OZE
7,8 mln zł na rozwój kompetencji w transporcie i energetyce OZE
Ponad 7,8 mln zł może trafić na rozwój kompetencji w transporcie i sektorze OZE w ramach konkursu, którego celem jest ograniczenie niedoboru wykwalifikowanych pracowników w obu branżach - poinformowała w piątek Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Nabór ruszy we wrześniu.
