Wyrównujemy dysproporcje
- Chodzi o to, żeby pracownicy na porównywalnych stanowiskach pracy mieli podobne zasady wynagradzania wynikające z umowy o pracę - stwierdza w rozmowie z Trybuną Górniczą Piotr Rykala, wiceprezes Kompanii Węglowej ds. zatrudnienia. W piątek, 5 października, zarząd Kompanii Węglowej zawarł porozumienie płacowe ze stroną społeczną. Jakie są najważniejsze zapisy tego