zarobki

Przedstawiciele Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej (ZOK) NSZZ Solidarność Jastrzębskiej Spółki Węglowej wydali oświadczenie, w którym skrytykowali ostatnie wypowiedzi polityków odnoszące się do górniczych zarobków. Związkowcy porównali wzrost średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw i wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kopalniach węgla kamiennego

Jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego, wynagrodzenia w górnictwie rosną zdecydowanie wolniej niż w pozostałych sektorach gospodarki. Statystykom dotyczącym zarobków w górnictwie przyjrzał się Dziennik Gazeta Prawna. W pierwszym kwartale 2025 roku (według danych GUS) średnie miesięczne wynagrodzenie w sektorze węgla kamiennego i brunatnego wynosiło 12,3 tys. zł i

Niemal połowa Polaków dobrze ocenia swoją sytuację finansową, co piąty widzi ją źle, a jedna czwarta ma wobec niej mieszane uczucia - wynika z raportu UCE Research i kancelarii prawa gospodarczego GKPG. Najbardziej zadowoleni ze stanu swoich finansów są najmłodsi dorośli oraz mieszkańcy dużych miast. - Uzyskane w badaniu wyniki można uznać za pozytywne jedynie w stopniu

Wkrótce przedstawiony zostanie projekt ustawy wprowadzającej jawność zarobków menedżerów - przekazał w środę wiceminister cyfryzacji i poseł Polski 2050-TD Michał Gramatyka, odnosząc się do publikacji Wirtualnej Polski, która podała wysokość zarobków byłej prezes Energi Zofii Paryły. “W ocenę kompetencji Pani Zofii nie wchodzę, ale nie tak dawno w podobny sposób

51 proc. kobiet otrzymuje wynagrodzenie do 4 tys. zł netto, wśród mężczyzn odsetek ten wynosi 36 proc. - wynika z raportu Personnel Service “Barometr Polskiego Rynku Pracy“. Co dziesiąty mężczyzna i tylko co trzydziesta trzecia kobieta zarabia ponad 7,5 tys. zł netto. Z opublikowanego w środę Barometru Polskiego Rynku Pracy Personnel Service wynika, że kobiety częściej znajdują

58 proc. mężczyzn twierdzi, że to oni są głową rodziny i powinni brać na siebie kredyty i inne większe zobowiązania finansowe - wynika z badania Krajowego Rejestru Długów. Nie zgadza się z tym 57 proc. kobiet - dodano. Jednocześnie - jak podano - również 58 proc. ankietowanych mężczyzn nie zgodziło się ze stereotypem, że to kobiety zajmują się domem i dziećmi, i w związku

Polska Grupa Górnicza, Południowy Koncern Węglowy i Węglokoks Kraj rozpoczęły wspólne prace nad zmianami w systemach wynagrodzeń pracowników. Pisaliśmy o tym tutaj. Zmiana systemu wynagrodzeń wymaga modyfikacji zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Południowego Koncernu Węglowego. Prace trzech górniczych spółek związane są z koniecznością dostosowania

Polska Grupa Górnicza, Południowy Koncern Węglowy i Węglokoks Kraj rozpoczęły wspólne prace nad nowym systemem wynagrodzeń pracowników. Związane jest to z koniecznością dostosowania obecnych systemów do założeń projektu Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę - poinformowała PGG w komunikacie. Najistotniejszą dla spółek węglowych zmianą - wynikającą z projektu Ustawy o