wynagrodzenia

Liczba firm, w których Państwowa Inspekcja Pracy stwierdziła, iż nie wypłacają pensji i innych świadczeń przysługujących za pracę pracownikom spadła w 2014 r. do 15,6 tys. - wynika ze wstępnych danych PIP. Niewypłacone należności sięgnęły 171,4 mln zł.

W styczniu 2015 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 1,2 proc. rok do roku i wyniosło 5572,7 tys. - podał we wtorek (17 lutego) Główny Urząd Statystyczny. Z kolei przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o 3,6 proc. rok do roku i wyniosło 3942,78 zł - dodał.Z komunikatu GUS wynika też, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w

Działające w Polsce firmy planują średnio 3,6 proc. wzrost wynagrodzeń - wynika z najnowszego badania Global Salary Increase Survey, przeprowadzonego przez firmę doradczą Aon Hewitt, a informuje o tym "Puls Biznesu".Taki poziom wzrostu płac plasuje nasz kraj w gronie najhojniejszych w UE, także pod względem prognozowanych wskaźników inflacji, wynoszących ok. 1,5 proc.

Już 12,5 tys. osób polubiło na Facebooku stronę, którą ledwie kilka dni temu, w poniedziałek, założył górnik z kopalni Bielszowice. Pod hasłem „Tyle zarabia górnik, koniec kłamstw" zamieszczane są zdjęcia pasków wypłat, które przeczą propagandzie o bajońskich zarobkach pracowników kopalń.- Pokażmy, ile zarabia

O 3,5 proc. realnie, czyli uwzględniając inflację, wzrosły nasze zarobki w 2014 r. - wynika z wyliczeń "Rzeczpospolitej" na podstawie najnowszych danych GUS i NBP.To najlepszy wynik od sześciu lat. Ostatni tak dobry rok mieliśmy w 2008 r. - wtedy pensje realne zwiększyły się o 5,9 proc. Później ich wzrost wyhamował - wahał się od najgorszego wyniku w 2012 r. - wtedy

W 2015 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa niż 1750 zł brutto - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z września ubiegłego roku, które w czwartek (1 stycznia) weszło w życie.W przypadku pierwszego roku pracy wynagrodzenie w 2015 r. będzie musiało wynosić co najmniej 1400 zł brutto, bo nie

Od nowego roku od wynagrodzeń członków rad nadzorczych będą odprowadzane składki na ZUS. Spółki obliguje do tego znowelizowana ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. To może oznaczać większe wydatki spółek i mniejsze dochody członków rad.Dotąd członkowie rad nadzorczych od swego wynagrodzenia poza podatkiem płacili jedynie składki zdrowotne.–

70 proc. Polaków zapewnia, że przyznana przez szefa wyższa płaca świetnie motywuje i zwiększa energię do działania - donosi Rzeczpospolita.Z badania TNS dla portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl. wynika, że podwyżka przekłada się zarówno na zaangażowanie, jak też lojalność pracowników. Nie tylko ich motywuje do działania, ale i dość często zachęca do realizacji