Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

30.97 PLN (-2.61%)

KGHM Polska Miedź S.A.

288.20 PLN (-1.97%)

ORLEN S.A.

130.50 PLN (+1.24%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.33 PLN (-1.67%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.16 PLN (-2.68%)

Enea S.A.

21.00 PLN (-0.28%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (+0.62%)

Złoto

5 113.54 USD (+0.29%)

Srebro

84.52 USD (+0.14%)

Ropa naftowa

100.83 USD (-0.82%)

Gaz ziemny

3.25 USD (+0.09%)

Miedź

5.82 USD (-0.13%)

Węgiel kamienny

128.60 USD (-0.23%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

30.97 PLN (-2.61%)

KGHM Polska Miedź S.A.

288.20 PLN (-1.97%)

ORLEN S.A.

130.50 PLN (+1.24%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.33 PLN (-1.67%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.16 PLN (-2.68%)

Enea S.A.

21.00 PLN (-0.28%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (+0.62%)

Złoto

5 113.54 USD (+0.29%)

Srebro

84.52 USD (+0.14%)

Ropa naftowa

100.83 USD (-0.82%)

Gaz ziemny

3.25 USD (+0.09%)

Miedź

5.82 USD (-0.13%)

Węgiel kamienny

128.60 USD (-0.23%)

wynagrodzenia

Lista artykułów

Górnictwo: wkrótce rozmowy o wypłatach

W spółkach węglowych ruszą wkrótce negocjacje dotyczące nowych zasad wynagradzania pracowników. Po ostatnim kryzysie na rynku węgla o kompromis ze związkowcami może być łatwiej - pisze piątkowa (30 czerwca) Rzeczpospolita. Związki zawodowe w Jastrzębskiej Spółce Węglowej po wynegocjowaniu po 4,3 tys. zł nagrody dla pracowników szykują się do kolejnych rozmów z zarządem

Górnictwo: wyniki PGG należy oceniać po zakończeniu roku

Jak poinformowała Polska Agencja Prasowa, związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej uważają, że lepsze od zakładanych wyniki spółki w tym roku są przesłanką do przywrócenia zawieszonej 14. pensji lub jej części. Przedstawiciele zarządu PGG wskazują jednak, że wyniki firmy należy oceniać po zakończeniu, a nie w trakcie roku. Przed tygodniem szefowie trzynastu działających w PGG

Maczynska ziemacka kolegia sgh waw pl

Praca w Polsce drożeje. Ale nie w nieskończoność...

- Praca zaczyna drożeć. Ale jest też urzędowa przyczyna, dla której rosną płace - m.in podniesienie płacy minimalnej do 2 tys. zł - powiedziała prof. Elżbieta Mączyńska-Ziemacka, komentując czwartkowe (18 maja) dane GUS dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń w Polsce. Według GUS przeciętne wynagrodzenie brutto w kwietniu wzrosło rok do roku o 4,1 proc., a zatrudnienie wzrosło o

Premia w PGG wpłynęła na wzrost wynagrodzeń w marcu

Wynagrodzenia w marcu wzrosły o 5,2 proc. rdr, a zatrudnienie o 4,5 proc. w ujęciu rocznym - wynika z opublikowanych w środę (19 kwietnia) danych Głównego Urzędu Statystycznego. Wynagrodzenia wzrosły powyżej oczekiwań ekonomistów. Ekonomiści szacowali, że w marcu wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wzrosły o 4,1 proc. rdr, a zatrudnienie wzrosło o 4,6 proc. rdr - wynika z

Plan podwyżki wynagrodzeń ma istotne wady

Brak szczegółów dotyczących kalkulacji kosztów, podobieństwo do tzw. jednolitego podatku, który trafił do kosza oraz wzrost obciążeń firm - to zdaniem ekspertów największe mankamenty propozycji zmian, które miałyby istotnie podnieść wynagrodzenia. Chodzi o projekt zapowiedziany przez przewodniczącego Parlamentarnego Zespołu na rzecz Wspierania Przedsiębiorczości i Patriotyzmu

W kieszeniach polskich podatników zostaje średnio 71 proc. pensji

Po odjęciu podatku dochodowego od osób fizycznych i składek na ubezpieczenie społeczne w kieszeniach polskich podatników o przeciętnych dochodach zostaje ok. 71 proc. pensji brutto, to prawie tyle samo, co średnio we wszystkich krajach UE - wynika z raportu PwC. W raporcie podano, że w przypadku Polaków o przeciętnych zarobkach średnie wynagrodzenie netto, czyli po odjęciu podatku

Płace: inżynier z podwyżką na koszt fiskusa

Coraz więcej firm uzyskuje od skarbówki potwierdzenie, że mogą traktować pracowników jak twórców, dzięki czemu płacą im więcej na rękę - pisze w poniedziałek (3 kwietnia) Rzeczpospolita. Jak podaje Rzeczpospolita, zgodnie z najnowszymi interpretacjami fiskusa do zawodów twórczych zaliczają się nie tylko malarze czy pisarze, ale też informatycy, inżynierowie, pracownicy

Sobieski 500 zl

Górnictwo: PGG nagrodzi załogę za lepsze wyniki od planowanych?

W piątek (3 marca) w siedzibie Polskiej Grupy Górniczej ruszyły negocjacje płacowe. Związki zawodowe oczekują, że pracownicy zostaną wynagrodzeni za wypracowanie lepszych wyników niż zakładały to wcześniejsze plany. PGG ubiegły rok zakończyła z wynikiem o ok. 36 mln zł lepszym od założonych w biznesplanie spółki. Według „Rzeczpospolitej” związkowcy chcieliby, by załoga