spór zbiorowy

Pierwsza tura rokowań płacowych w ramach sporu zbiorowego, który w Orlen Serwis wszczął w zeszłym tygodniu Międzyzakładowy Związek Zawodowy Grupy Kapitałowej PKN Orlen, odbyła się w poniedziałek, 25 marca, i zakończyła bez porozumienia. Następny termin rokowań wyznaczono na 27 marca. - Czekamy na pozytywne dla pracowników rozwiązania, a w szczególności odpowiednie podejście

Zarząd Orlen Serwis i 8 działających tam związków zawodowych zawarło porozumienie o wzroście płac w 2019 r. - podał PKN Orlen. Z warunkami porozumienia nie zgadza się Międzyzakładowy Związek Zawodowy Grupy Kapitałowej PKN Orlen, który wszczął spór zbiorowy. Według biura prasowego płockiego koncernu, Międzyzakładowy Związek Zawodowy Grupy Kapitałowej PKN Orlen "od początku

Organizacje związkowe działające w fabryce samochodów FCA w Tychach rozpoczęły z pracodawcą spór zbiorowy na tle płacowym - poinformowali związkowcy. W czwartek, 7 marca, po raz drugi przed bramą tyskiej fabryki Solidarność zorganizowała wiec protestacyjny. Związek planuje też referendum strajkowe. Po raz pierwszy związkowcy pikietowali przed bramą zakładu Fiat Chrysler

710 mln zł dodatkowych oszczędności przyniosły działania konsolidacyjne w Grupie Azoty w latach 2011-2017. Ponad połowę korzyści odniosła spółka puławska - poinformowały w poniedziałek, 2 lipca, we wspólnym oświadczeniu Zarządy Grupy Azoty i Grupy Azoty Puławy. W poniedziałek przedstawiciele zarządu Grupy Azoty spotkali się z przedstawicielami ośmiu organizacji związkowych

Tomasz Rogala, prezes Polskiej Grupy Górniczej, odniósł się do informacji o powołaniu sztabu protestacyjno-strajkowego i wyznaczeniu terminu dwugodzinnego strajku ostrzegawczego. Podkreślił, że spółka na pracowników przeznacza większość zysków, które wypracowuje. Dodał, że jest przekonany o możliwości podpisania porozumienia. - Na żądanie ze strony społecznej 10 proc.

Krzysztof Hus został mediatorem w sporze zbiorowym w sprawie podwyżek w Polskiej Grupie Górniczej. Dlaczego doszło do mediacji? Bo 26 marca, podczas rozmów z udziałem ministra energii Krzysztofa Tchórzewskiego i wiceministra Grzegorza Tobiszowskiego, strony nie porozumiały się w sprawie wysokości podwyżek. Podpisano protokół rozbieżności. Pozostała jednak różnica zdań. Kolejne

Zarząd Polskiej Grupy Górniczej (PGG) zaprosił we wtorek, 13 marca związkowców do rokowań na temat tegorocznego wzrostu wynagrodzeń w tej największej górniczej firmie. To odpowiedź na zgłoszone przez związki żądanie 10-procentowej podwyżki płac. W miniony czwartek działające w PGG centrale związkowe wystąpiły do zarządu z postulatem 10-procentowej podwyżki, wskazując, iż

Związki zawodowe działające w Polskiej Grupie Górniczej udostępniły na twitterze pismo, w którym informują, że niespełnienie do 13 marca roszczeń płacowych przez władze PGG poskutkuje wszczęciem procedury sporu zbiorowego w spółce. Jak wyjaśnił w rozmowie z portalem nettg.pl szef Sierpnia 80 w PGG Przemysław Skupin, związkowcy domagają się wzrostu średniego wynagrodzenia o