rekrutacja

W Polsce aż 66 proc. pracodawców ma trudności w obsadzaniu stanowisk pracy nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. To wynik o 6 punktów procentowych mniejszy niż w 2023 roku - czytamy w opublikowanym we wtorek raporcie firmy ManpowerGroup. W Polsce aż 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu stanowisk pracy nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. To wynik o 6

- Ceny węgla energetycznego i koksowego w ostatnim czasie mocno spadają, ale ponieważ udało nam się zabezpieczyć dobre ceny kontraktowe na bieżący rok, trend ten nie będzie miał istotnego, negatywnego wpływu na nasze tegoroczne wyniki ekonomiczne – zapowiedział Roman Sikora, dyrektor generalny i prezes zarządu czeskiej spółki węglowej OKD. Jak dodał że „sytuacja z cenami

Mimo niesprzyjającej sytuacji na rynku pracy czeskiej spółce węglowej OKD udaje się na bieżąco uzupełniać kadry, głównie dzięki górnikom z Polski. Firma przyjęła w ostatnich dniach kolejnych piętnastu pracowników. W sumie w tym roku na pracę za miedzą zdecydowało się już 80 naszych rodaków. Dyrektor personalny Radomír Štix w rozmowie z miesięcznikiem Horník

Pierwsze dwa miesiące 2022 r. to dla władz dziekańskich oraz pracowników Wydziału Górnictwa, Inżynierii Bezpieczeństwa i Automatyki Przemysłowej Politechniki Śląskiej okres intensywnej pracy oraz spotkań z przyszłymi absolwentami szkół średnich, zarówno liceów, jak i techników, którzy już za niedługo będą wybierać dalszą ścieżkę swojej edukacji. Biorą czynny udział

Kandydaci do pracy poniżej 30 lat otrzymywali zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną średnio dwa razy częściej niż osoby 50 plus - podał Polski Instytut Ekonomiczny. Dyskryminacja ze względu na wiek na rynku pracy jest szczególnie widoczna w Warszawie. Autorzy raportu PIE Ageizm w Polsce - podsumowanie eksperymentalnego badania terenowego potwierdzili obecność dyskryminacji kandydata do

Czas pandemii stał się swoistym eksperymentem, który wymusił wykorzystanie wielu niestandardowych narzędzi rekrutacji i selekcji, mogących przybliżyć firmy do idei przemysłu 4.0 - wynika z raportu przygotowanego na zlecenie stowarzyszenia Biznes-Nauka-Samorząd Pro Silesia. - Celem przeprowadzonych badań była diagnoza trendów panujących na rynku pracy w obszarze rekrutacji i

Treść oferty pracy ma ogromny wpływ na skuteczność rekrutacji. Od informacji w niej zawartej zależy, czy kandydat odpowie na Twój anons. Jak napisać ogłoszenie o pracę, aby było atrakcyjne dla kandydatów? Co napisać, aby znaleźć odpowiedniego pracownika? Przygotowaliśmy dla Ciebie kilka wskazówek. Ogłoszenie o pracę - wzór Wielu pracodawców i rekruterów najpierw poszukuje

Systemy rekrutacyjne stają się coraz bardziej powszechne. Można pokusić się o stwierdzenie, że trudno dziś wyobrazić sobie nowoczesną firmę, której pracownicy przyjmują drukowane CV, przechowują je w segregatorach i ręcznie wykonują wszystkie raporty. A po czym poznać, że użytkowana platforma jest naprawdę dobra? Jakie powinna dawać możliwości? Podpowiadamy! Do czego służy