pracownik

Rotacja pracowników nadal spada, w ciągu ostatniego półrocza pracodawcę zmieniło 19 proc. pracowników, spadł też odsetek osób aktywnie szukających nowej pracy - wynika z 45. edycji Monitora Rynku Pracy Instytutu Badawczego Randstad. Jak podkreślono, zwiastuje to postępującą konkurencję o kandydatów. Jak podkreślili autorzy badania, trend stagnacji na rynku pracy umacnia się. W

W sierpniu na portalach rekrutacyjnych opublikowano ok. 318 tys. nowych ofert pracy, czyli o 34 proc. więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku - wynika z raportu firm Grant Thornton i Element. To też lepszy wynik niż w sierpniu 2019 r., co potwierdza dobrą kondycję rynku pracy. Według raportu w sierpniu br. pracodawcy opublikowali na 50 największych portalach rekrutacyjnych 317,6

Ministerstwo Zdrowia zaproponowało pakiet nowych przepisów antycovidowych, które we wrześniu przejdą przez Sejm. Wśród nich zapis, aby niezaszczepiony pracownik, także górnik, mógł być wysłany na urlop bezpłatny. Większość tych propozycji była oczekiwana przez przedsiębiorców. Wszyscy pamiętamy zatrzymanie pracy w kopalniach, wysoki poziom zachorowań na COVID-19 wśród

Od 1 stycznia 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynosić 3 tys. zł, a minimalna stawka godzinowa ma być na poziomie 19,60 zł - zakłada projekt rozporządzenia Rady Ministrów. Chodzi o projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r., który w piątek, 23 lipca, ukazał się na

57 proc. pracowników przyznaje, że zdarza się im odbierać służbowe telefony na urlopie, 43 proc. odpisuje na służbowe maile - wynika z 44. edycji Monitora Rynku Pracy Instytutu Badawczego Randstad. Najczęściej robią tak pracownicy z wyższym wykształceniem. W badaniu niemal połowa pracowników zadeklarowała, że w ich firmie należy planować urlop z wyprzedzeniem, im większa jest

67 proc. Polaków pozytywnie ocenia swoje kompetencje cyfrowe w życiu zawodowym. Częściej pozytywnie o swoich umiejętnościach technologicznych wyrażają się mężczyźni - wynika z opublikowanego w środę, 12 maja, raportu firmy Pracuj.pl. Z raportu Cyfrowa ewolucja kariery wynika, że 44 proc. badanych uważa, iż zbyt niskie kompetencje cyfrowe mogą być dla nich przeszkodą w szukaniu

Systemy rekrutacyjne stają się coraz bardziej powszechne. Można pokusić się o stwierdzenie, że trudno dziś wyobrazić sobie nowoczesną firmę, której pracownicy przyjmują drukowane CV, przechowują je w segregatorach i ręcznie wykonują wszystkie raporty. A po czym poznać, że użytkowana platforma jest naprawdę dobra? Jakie powinna dawać możliwości? Podpowiadamy! Do czego służy

Akademia Polskiej Grupy Górniczej to portal, który z końcem 2020 r. zaczął działać w spółce. Pracownicy mogą w nim znaleźć kompletną informację na temat możliwości rozwoju, które może im zaoferować firma. Portal jest odpowiedzią na potrzeby, które docierały do Departamentu Wsparcia HR. Pracownicy wskazywali bowiem na konieczność stworzenia platformy poświęconej szeroko