Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

27.76 PLN (-1.53%)

KGHM Polska Miedź S.A.

335.35 PLN (+0.87%)

ORLEN S.A.

127.48 PLN (+1.19%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.42 PLN (-1.61%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.96 PLN (-0.85%)

Enea S.A.

23.08 PLN (-1.79%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.00 PLN (-3.23%)

Złoto

4 817.51 USD (-0.65%)

Srebro

78.94 USD (-1.37%)

Ropa naftowa

94.95 USD (+0.44%)

Gaz ziemny

2.66 USD (-0.19%)

Miedź

6.01 USD (-0.55%)

Węgiel kamienny

101.70 USD (-1.12%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

27.76 PLN (-1.53%)

KGHM Polska Miedź S.A.

335.35 PLN (+0.87%)

ORLEN S.A.

127.48 PLN (+1.19%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.42 PLN (-1.61%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.96 PLN (-0.85%)

Enea S.A.

23.08 PLN (-1.79%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.00 PLN (-3.23%)

Złoto

4 817.51 USD (-0.65%)

Srebro

78.94 USD (-1.37%)

Ropa naftowa

94.95 USD (+0.44%)

Gaz ziemny

2.66 USD (-0.19%)

Miedź

6.01 USD (-0.55%)

Węgiel kamienny

101.70 USD (-1.12%)

praca

Lista artykułów

Jedynie 36 proc. 50-latków utrzymuje się z pracy zawodowej

Choć 81,3 proc. firm podaje, że szuka pracowników również wśród osób po pięćdziesiątce, a 98 proc. deklaruje ich zatrudnianie, jedynie 36 proc. osób w tym wieku utrzymuje się z pracy zarobkowej - wynika z badania "Pracodawcy o pracownikach 50 plus".Badanie na zlecenie "Rzetelniej Firmy" pokazuje też, że dla 75 proc. osób

Stres przedrestrukturyzacyjny

Utrata pracy jest podobno jednym z najbardziej traumatycznych wydarzeń w życiu. Uderza przede wszystkim w poczucie wartości i poczucie bezpieczeństwa. Wprowadza w stan niepokoju. Nie inaczej jest z groźbą utraty pracy. Gdy jedni mówią, że kopalń w Polsce jest za dużo i trzeba przeprowadzić dla dobra branży „optymalizację zatrudnienia", to jak tu być spokojnym?-

Oszczędzają na pracownikach

Nie tylko prywatne firmy oszczędzają jak mogą kosztem ochroniarzy, sprzątaczek i nisko wykwalifikowanych pracowników. Tak samo chętnie robią to instytucje publiczne - donosi Gazeta Wyborcza.Urzędnicy tłumaczą się gospodarnością, jednak oszczędzając za wszelką cenę i wybierając najtańsze oferty, zmuszają firmy do morderczej konkurencji cenowej i oszczędzania na

PiS: projekty dot. pracy skonsultujemy z Radą Dialogu Społecznego

Gotowe już projekty PiS dotyczące pracy i zatrudnienia będą zaktualizowane, a zanim trafią do Sejmu, otrzyma je do zaopiniowania nowa Rada Dialogu Społecznego - mówią PAP Elżbieta Rafalska, kandydatka na ministra pracy w rządzie Beaty Szydło i Stanisław Szwed, poseł PiS.Według posłów Elżbiety Rafalskiej i Stanisława Szweda kluczowe będą propozycje: Narodowego

Wygasa fala grupowych cięć

W dużych firmach kończą się restrukturyzacje, które nakręcały kryzysową spiralę zwolnień - donosi Rzeczpospolita.Najnowsze dane z urzędów pracy potwierdzają, że stopniowo zanika fala grupowych zwolnień, które przetoczyły się przez polską gospodarkę w ostatnich latach. Ubywa też firm, które zgłaszają plany dużych redukcji zatrudnienia, a te,

Polacy chętnie zmieniają pracę

27 proc. Polaków zmieniło pracę w III kwartale br., najczęściej z powodu lepszych warunków zatrudnienia - wynika z badania Monitor Rynku Pracy Instytutu Badawczego Randstad. Pod tym względem jesteśmy w czołówce krajów europejskich, przed nami są Wlk. Brytania i Włochy.Rotacja pracowników już drugi kwartał utrzymuje się na rekordowym poziomie 27 proc.

Górnictwo: upomną się o pracę dla absolwentów

- Spotykamy się w temacie trudnym dotyczącym absolwentów szkół górniczych, którzy mieli pisemne gwarancje pracy w śląskich kopalniach po ukończeniu edukacji. Te gwarancje nie są jednak realizowane. Ci młodzi ludzie, którzy zostali oszukani, wybrali taka drogę i taki tryb kształcenia, który pozwala im dzisiaj tylko i wyłącznie pracować w górnictwie. Niestety teraz będą musieli wyjeżdżać, czyli żyć i pracować poza granicami Śląska i Polski - mówił w poniedziałek (12 października), na briefingu zor

Górnicy wśród laureatów

Zespół autorski z kopalni Halemba-Wirek otrzymał nagrodę I stopnia w 43. edycji Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy. Nagrodę III stopnia otrzymał zespół z Jastrzębskiej Spółki Węglowej za popularyzacyjno-edukacyjną grę multimedialną „Robota na grubie" oraz zespół z kopalni Marcel za opracowanie „Modernizacja