Górnictwo: PGG zatrudnia absolwentów

fot: Jarosław Galusek/ARC

110 spośród 170 absolwentów pracuje w ruchu Jankowice

fot: Jarosław Galusek/ARC

170 absolwentów szkół górniczych przyjęła do pracy Polska Grupa Górnicza. Jak poinformował portal górniczy nettg.pl Tomasz Głogowski, rzecznik prasowy spółki, od 1 lipca 110 z nich pracuje w ruchu Jankowice, a kolejnych 60 w ruchu Bielszowice, należących do kopalni Ruda.

Nowo przyjęci pracownicy wykonywać będą niektóre prace powierzane dotąd firmom zewnętrznym. Koszt ich zatrudnienia nie będzie wyższy niż koszty ponoszone dotąd na roboty zlecone.

- Podczas rekrutacji sięgamy do aplikacji o pracę, które wpływały dotąd do kadr Kompanii Węglowej. Absolwenci, których przyjęliśmy otrzymali umowę o pracę na 7 miesięcy. Druga umowa trwać będzie dwa lata, a trzecia zawarta będzie na czas nieokreślony. Dajemy sobie czas, aby tych ludzi wyszkolić i mieć pewność, że zatrudnimy na stałe tych najlepszych, osoby, którym zależy na pracy - mówi Tomasz Głogowski.

Nowi pracownicy w pierwszych miesiącach przechodzą program adaptacyjny. Każdy z nich otrzymuje swojego opiekuna.

Jak ujawnia rzecznik, niewykluczone, że przyjęcia absolwentów prowadzone będą też w innych kopalniach. Zadecydują o tym dyrektorzy kopalń.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Motyka: Transformacja energetyczna w Polsce będzie czysto pragmatyczna

Polska nie będzie prowadziła transformacji energetycznej w sposób ideologiczny, to będzie czysto pragmatyczny proces - powiedział minister energii Miłosz Motyka.

Norweski projekt Orlenu z unijnym dofinansowaniem dla innowacyjnych technologii klimatycznych

Atlas – wspólna inicjatywa firm Orlen Upstream Norway, Aker BP i Höegh Evi – otrzyma 223 mln euro z Funduszu Innowacyjnego Unii Europejskiej. Wsparcie posłuży do uruchomienia sieci transportu i magazynowania dwutlenku węgla na Norweskim Szelfie Kontynentalnym. Atlas ma umożliwić zatłaczanie 6 mln ton CO2 rocznie, a jego uruchomienie planowane jest na 2031 rok.

Kopalni już nie ma, dokumenty są nadal potrzebne. Gdzie ich szukać?

Do emerytury brakuje zaświadczenia o zarobkach z kilku lat. W domowej teczce jest świadectwo pracy, ale kopalnia od dawna nie fedruje, a w dawnym biurowcu mieści się inna firma. Telefon do kadr nie odpowiada. W takiej sytuacji najważniejsze staje się ustalenie, kto przejął dokumenty. Zamknięcie zakładu nie oznacza przecież, że przestają być potrzebne. Dla byłego pracownika właśnie teraz mogą mieć największe znaczenie.

Rozmowa netTG.pl - odcinek 92 - Arkadiusz Sułek | Prezes Chrobry S.A. Jak wygląda przejście z przemysłu do zbrojeniówki?

Arkadiusz Sułek, prezes Chrobry S.A., był gościem studia netTG.pl. W rozmowie o nowym funduszu wspierającym obronność, zainteresowaniu ze strony firm, w tym śląskich przechodzących z przemysłu do zbrojeniówki oraz o wsparciu dla samorządów, między innymi na budowę schronów.