praca

20 proc. pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatnich 6 miesięcy, a 17 proc. zmieniło stanowisko u swojego pracodawcy. - poinformowała Polska Agencja Rozwoju Przemysłu w opublikowanym w piątek raporcie Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań. W III kw. 2023 r., podobnie jak w poprzednim, 20 proc. pracowników zadeklarowało zmianę pracy w ciągu ostatnich 6

Szykują się zmiany na rynku pracy. Niemieckie miasto Wedel wprowadziło 4-dniowy tydzień pracy dla urzędników. Być może z tego przykłady skorzystają i inni. Według Eurostatu Niemcy od lat są w czołówce najmniej zapracowanych narodów Europy. Polska jest się na przeciwnym końcu tego rankingu. Dłużej od nas pracują tylko Grecy. Najbardziej zapracowane są sektory, w których

26 proc. Polaków odczuwa symptomy wypalenia zawodowego - wynika z badania opublikowanego przez platformę doradztwa zawodowego Jobbli. Jednocześnie 72 proc. mężczyzn i 51 proc. kobiet uważa, że ich obowiązki zawodowe nie są zgodne z ich kompetencjami i tym, co chcieliby robić. Jak wynika z publikacji, 55 proc. ankietowanych wskazało, że główną przyczyną wypalenia zawodowego jest

Pracodawcy nie śrubują już wymagań wobec kandydatów. To pozytywny dla pracowników sygnał, pomimo spadku liczby ofert pracy, które nadal zawierają też sporo benefitów - informuje w poniedziałek Rzeczpospolita. - Coraz trudniej wierzyć w to, że spadki liczby nowych rekrutacji to tylko krótkotrwałe potknięcia, wynikające np. z czynników sezonowych lub statystycznych. Coraz

Wyspecjalizowana w branży elektronicznej Grupa Molex uruchomi nowy zakład w Katowicach, zatrudniając początkowo ok. 350 osób - podał w czwartek inwestor. Firma chce powiększyć swoją bazę produkcyjną na potrzeby zaawansowanych urządzeń medycznych oraz rozwiązań do pojazdów elektrycznych. Przy zakładanych zdolnościach produkcyjnych, w pierwszych obiektach na terenie kampusu

Aż 41 proc. polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37 proc. wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32 proc.  firm ważna jest kreatywność talentów. Jak pokazują dane ManpowerGroup, według organizacji, najważniejszymi dla zwiększenia produktywności zespołów są rozwój

Pod koniec 2022 r kobiety stanowiły 15,5 proc. członków zarządów i rad nadzorczych spółek giełdowych w Polsce. Ich udział w tych gremiach spadł o 0,7 punktów proc. w porównaniu z 2021 r. - wynika z raportu Uniwersytetu SWPS Kobiety w spółkach giełdowych. Indeks Fundacji Liderek Biznesu. Jak poinformowali autorzy raportu Kobiety w spółkach giełdowych. Indeks Fundacji Liderek

Zdecydowana większość osób (79 proc.) uważa, że wyłącznym kryterium oceny pracownika powinny być kompetencje i osiągniecia, a nie np. płeć, czy wiek - wynika z badania Różnorodność w miejscu pracy. Dodano, że podobnej liczbie respondentów we współpracy nie przeszkadza inna płeć przełożonego. Według badania Pracuj.pl Różnorodność w miejscu pracy, polscy pracownicy są