orlen

Orlen Capital AB, spółka zależna PKN Orlen, została wyróżniona przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie w kategorii największa wartość debiutu na rynku Catalyst w 2016 r. w związku z wprowadzeniem do obrotu 7-letnich euroobligacji o wartości 750 mln euro. PKN Orlen informując w czwartek (23 marca) o wyróżnieniu, przypomniał, że nagrody dla liderów polskiego rynku

Opółki Orlen KolTrans i Euronaft Trzebinia, zarządzające taborem kolejowymi grupy PKN Orlen, rozpoczęły program inwestycyjny. Do 2020 r. wydatki na modernizację i zakup nowego taboru mogą wynieść 300 mln zł. Program podzielony jest na etapy i dotyczy zarówno floty lokomotyw bocznicowych, jak i przewozowych obu spółek - poinformował w czwartek płocki koncern. PKN Orlen zaznaczył,

Nowa, hermetyczna myjnia cystern kolejowych powstanie do połowy 2019 r. na terenie zakładu produkcyjnego PKN Orlen w Płocku (Mazowieckie). Dzięki inwestycji spółka będzie mogła uzyskać Europejski Certyfikat Mycia (ECD) na usługi mycia i czyszczenia cystern. Wprowadzony w 2005 r. certyfikat ECD, wydawany za zgodą Europejskiej Federacji Organizacji Myjni Cystern (EFTCO), honorowany jest

Zysk netto PKN Orlen za 2016 r. osiągnął rekordowy w historii spółki poziom 5,4 mld zł i był wyższy o 4,3 mld zł od uzyskanego w 2015 r. Spółka planuje wypłatę dywidendy za 2016 r. w wysokości 3 zł na akcję, najwięcej w historii płockiego koncernu. PKN Orlen poinformował o tym w środę, publikując jednostkowe i skonsolidowane wyniki finansowe za 2016 r. - Kiedy rok temu

Zarząd PKN Orlen rekomenduje, by dywidenda z zysku spółki za 2016 r. - w rekordowej wysokości ponad 5,3 mld zł - wyniosła 3 zł na jedną akcję. Byłaby to największa dywidenda dla akcjonariuszy w historii płockiego koncernu. Rekomendacja zarządu PKN Orlen, dotycząca podziału zysku netto spółki za 2016 r., w tym kwoty dywidendy dla akcjonariuszy, zostanie przedstawiona Zwyczajnemu

Po raz czwarty PKN Orlen znalazł się wśród najbardziej etycznych firm świata; otrzymał tytuł The World's Most Ethical Company od niezależnego międzynarodowego zespołu ekspertów w dziedzinie etyki biznesu i dobrych praktyk handlowych, Ethisphere Institute z USA. Tytuł The World's Most Ethical Company przyznawany jest na rok, po czym każdy wyróżniony w ten sposób podmiot

Nagrody obligatoryjne w łącznej kwocie 4600 zł oraz podwyżki uznaniowe w sumie do 1600 zł średnio na pracownika, przewiduje wydane w piątek w PKN Orlen zarządzenie w sprawie tegorocznego wzrostu płac. W zarządzeniu nie ma podwyżek obligatoryjnych. Wydane, zgodnie z uchwałą zarządu PKN Orlen, zarządzenie jest wynikiem braku porozumienia ze związkami zawodowymi płockiego koncernu

Według PKN Orlen, związek zawodowy pracowników ruchu ciągłego, który nie zgodził się na proponowane przez zarząd spółki podwyżki płac na 2017 r., nie postulował zróżnicowania tych podwyżek w zależności od wysokości wynagrodzenia poszczególnych pracowników. Negocjacje płacowe między zarządem a związkami zawodowymi płockiego koncernu zakończyły się we wtorek (28