mobbing
Lista artykułów
Kraj i Świat
Czy płeć warunkuje wysokość wynagrodzenia?
Najnowszy projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy zakłada rozszerzenie definicji mobbingu o kategorię rozróżniającą wysokość wynagrodzenia ze względu na płeć. Jego celem jest zlikwidowanie luki płacowej. Mobbing to nie jest „szorstki typ zarządzania” Zgodnie z aktualną definicją zawartą w art. 943 § 2 Kodeksu pracy, mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące
Mobbing - co oznacza, co można zrobić?
Po tragicznej (najprawdopodobniej samobójczej) śmierci 23-letniego pracownika kopalni Chwałowice portal górniczy nettg.pl zalała fala informacji o występującym w kopalniach zjawisku mobbingu. Choć pewnie nie w każdym z tych przypadków termin ten faktycznie ma zastosowanie portal górniczy nettg.pl poprosił o jego wyjaśnienie Beatę Sikorę-Nowakowską,
Mobbing jest zły, prawo jest dobre
Wprowadzone w Polsce przepisy mające przeciwdziałać mobbingowi w pracy są dobre i nie ma potrzeby ich zmieniać – ocenia resort pracy i zapowiada promowanie dobrych praktyk wśród pracodawców. Możliwości jest wiele: począwszy od kodeksów etycznych, skończywszy na uruchomieniu telefonów zaufania dla pracowników.
