jerzy janczewski

Kilka godzin przed wtorkowym meczem piłkarskim Polska-Korea, pracownicy Polskiej Grupy Górniczej, którzy wniosą polską flagę na stadion uroczyście otrzymali bilety na mecz oraz biało-czerwone szaliki. Przypomnijmy, że reprezentanci kopalń i centrali PGG pojawią się na Stadionie Śląskim w mundurach górniczych - Pokażemy, że nasza firma funkcjonuje i oprócz wydobywania czarnego

- Kwota zaproponowana przez zarząd PGG jest racjonalna, stanowi bowiem cały planowany zysk spółki w bieżącym roku. Nie możemy przeznaczyć na wzrost wynagrodzeń więcej - tłumaczy w rozmowie z portalem nettg.pl Jerzy Janczewski, wiceprezes do spraw pracowniczych Polskiej Grupy Górniczej S.A., po negocjacjach płacowych, które toczono w spółce w poniedziałek 26 marca. Jak pan ocenia

O wynagrodzeniach, zatrudnieniu i nowym układzie zbiorowym pracy mówi JERZY JANCZEWSKI, wiceprezes Polskiej Grupy Górniczej ds. pracy.  Trwa gorąca dyskusja na temat poziomu wynagrodzeń w Polskiej Grupie Górniczej. W odpowiedzi na informacje o dobrym wyniku finansowym za ubiegły rok strona społeczna wysunęła postulat wprowadzenia 10-procentowej podwyżki płac. Swoje argumenty mają

We wtorek, 19 grudnia w siedzibie śląsko-dąbrowskiej Solidarności szefowie spółek górniczych wraz z przedstawicielami strony społecznej będą dyskutować o tym, jak powinien wyglądać układ zbiorowy pracy w warunkach nowoczesnej gospodarki. Temat ten był już niejednokrotnie poruszany na łamach Trybuny Górniczej i portalu nettg.pl. Przypomnijmy, co w rozmowie z TG przed kilkoma

- Chcemy wysłać do młodych ludzi sygnał, że jesteśmy nimi zainteresowani, że zależy nam na pozyskaniu tych najlepszych. Chcemy im pokazać, że zainwestujemy w nich, damy im możliwości rozwoju - mówi Jerzy Janczewski, wiceprezes PGG ds. pracowniczych w rozmowie z Trybuną Górniczą. Czy podpisanie umowy z Politechniką Śląską o stażach i praktykach dla studentów oraz

Rozmowa z JERZYM JANCZEWSKIM, wiceprezesem Polskiej Grupy Górniczej ds. pracowniczych Polska Grupa Górnicza to 43 tys. pracowników. Ta liczba robi wrażenie i stawia spółkę w gronie największych pracodawców w Polsce. Z tym związana jest także duża odpowiedzialność, bo od funkcjonowania tej firmy zależy los ogromnej liczby osób. Zarząd PGG ma tego pełną

Doszliśmy do konkluzji, że system wynagradzania musi być przebudowany. Wprawdzie nie przeanalizowaliśmy wszystkich świadczeń nieperiodycznych, ale strona społeczna zaakceptowała, że właściwie powinny one zniknąć z układu – podkreśla w rozmowie z TG JERZY JANCZEWSKI, wiceprezes Polskiej Grupy Górniczej.   Jednym z zapisów porozumienia zawartego ze stroną społeczną przed

Dlaczego zarząd i strona społeczna Polskiej Grupy Górniczej siadają do rozmów o nowym układzie zbiorowym pracy?Po powstaniu Kompanii Węglowej porozumienie z grudnia 2004 r. i późniejsze aneksy do tego porozumienia uregulowały wszelkie obszary dotyczące pracowników. Rozwiązania obowiązujące w poszczególnych spółkach zostały ujednolicone,