górnicy

Przedstawiciele reprezentatywnych central związkowych działających w Jastrzębskiej Spółce Węglowej chcą wrócić do negocjacji płacowych. Jako powód wskazują na wysokie zyski wypracowane przez spółkę oraz wysoką inflację. Przedstawiciele reprezentatywnych central związkowych działających w JSW – NSSZ „Solidarność”, Związku Zawodowego „Kadra” oraz Federacji

Jak wynika z porozumienia zwartego pomiędzy zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej i reprezentatywnymi centralami związkowymi działającymi w spółce, wszystkim pracownikom kopalń pracującym pod ziemią będzie przysługiwał dodatkowy urlop wypoczynkowy. Po pięciu latach pracy pod ziemią zyskają pięć dodatkowych dni urlopu, natomiast po 10 latach to liczba wzrośnie do ośmiu

W największej węglowej spółce - Polskiej Grupie Górniczej - widać coraz większą presję płacową ze strony związków zawodowych. O podwyżkach z zarządem spółki chcą już rozmawiać przedstawiciele „Solidarności” oraz Związku Zawodowego Górników w Polsce. Związkowcy swoje żądania argumentują rosnąca inflacją, ale też wytężoną pracą w związku ze zwiększaniem

Przedstawiciele Banku Światowego przyjechali do Polski i omawiają wyniki badań jakie zostały przeprowadzone wśród polskich górników. Dotyczyły one stosunku do ewentualnej zmiany miejsca zatrudnienia i tego, co mogliby robić po odejściu z sektora węglowego – zarówno po odejściu w ramach transformacji jak i naturalnie przechodząc na emeryturę górniczą. Wyniki zostały

Przedstawiciele Związku Zawodowego Górników w Polsce zwrócili się z żądaniem zwołania pilnego spotkania z zarządem Polskiej Grupy Górniczej. Chcą rozmawiać o problemie braku pracowników w kopalniach spółki. Pismo Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej Związku Zawodowego Górników w Polsce PGG zostało przesłane do prezesa spółki Tomasza Rogali w czwartek, 2 czerwca.

W poniedziałek (30 maja) przedstawiciele NSZZ „Solidarność” skierowali pismo do zarządu Polskiej Grupy Górniczej, w którym domagają się podjęcia natychmiastowych rozmów dotyczących wzrostu ekwiwalentu za węgiel deputatowy oraz waloryzacji o 50 proc. dodatków do wynagrodzeń. Powołują się przy tym na zapisy ustawy o rozwiązaniu sporów zbiorowych. Pierwsze z żądań dotyczy

Jak poinformowali związkowcy z KGHM, najprawdopodobniej w połowie roku pracownicy miedziowego koncernu otrzymają dodatkową nagrodę roczną. Premia ma wynieść dwuipółkrotność miesięcznego wynagrodzenia. „Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność w KGHM Polska Miedź S.A. O/ZG Polkowice-Sieroszowice informuje, iż w dniu 21-06-2022 odbędzie Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy.

Jak wskazali w piśmie do związkowców z NSZZ „Solidarność” przedstawiciele zarządu Polskiej Grupy Górniczej spółka pracuje nad rozwiązaniem umożliwiającym dostęp do węgla w cenie kopalń dla stałych klientów, ze szczególnym uwzględnieniem emerytów górniczych i pracowników. Spotkanie dotyczące tej kwestii ma się odbyć 2 czerwca. „Sytuacja na rynku węgli opałowych po