Górnictwo: Sztuczna inteligencja to kolejne wyzwanie, które staje przed Szkołą Eksploatacji Podziemnej

fot: Jarosław Galusek/ARC

Automatyzacja procesów wydobywczych sprzyja nie tylko wydajności, ale i bezpieczeństwu

fot: Jarosław Galusek/ARC

- Sztuczna inteligencja powoli staje się prawdziwą lokomotywą innowacyjnych projektów na miarę rozwoju energii elektrycznej rewolucjonizującej przemysł na przełomie  XIX i XX  w. Jak popularnie się mówi, jest ona wszędzie, często jednak nie zdajemy sobie z tego sprawy – mówi dr inż. Jerzy Kicki, przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Szkoły Eksploatacji Podziemnej.

Jak zaznacza, sztuczna inteligencja robi furorę w medycynie, ale też coraz częściej obecna jest w górnictwie.

- Na przykład obserwujemy jej początki chociażby w autonomicznym transporcie realizowanym w kopalniach przez maszyny samojezdne. Przypomnijmy, że w kopalniach KGHM  pracuje ponad 1200 maszyn samojezdnych – zwraca uwagę dr inż. Jerzy Kicki.

Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe stają się coraz częściej ważnymi siłami transformacyjnymi. Mając ogromny potencjał rewolucjonizujący wydajność na różnych etapach procesu wydobycia, ale też coraz większą rolę odgrywają w bezpieczeństwie pracy. W realizacji procesu produkcyjnego operatorzy coraz częściej opierają się na danych w czasie rzeczywistym, płynnie integrując dane z czujników z danymi geoprzestrzennymi. W tej sytuacji algorytmy sztucznej inteligencji mogą identyfikować potencjalne zagrożenia umożliwiając podejmowanie środków zapobiegawczych. Jest coraz silniej obecna w górnictwie  światowym i nie inaczej będzie u nas.

- Coraz bardziej liczymy na obecność referatów i wystąpień, które ten proces opisują i analizują - dodaje przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Szkoły Eksploatacji Podziemnej.

33. Szkoła Eksploatacji Podziemnej, która zaplanowana została tradycyjnie na ostatni tydzień lutego, w dniach 26-28 staje przed nowymi wyzwaniami, jakie stawiają nowe technologie i transformacja energetyczna realizowana w Unii Europejskiej. 

- Środowisko gospodarcze musi znaleźć rozwiązania związane z niedokończonym projektem wydzielenia aktywów węglowych, zaniedbaniami w  zakresie remontów elektrowni, złym stanem sieci dystrybucyjnych, presją obniżania cen energii elektrycznej. Wszystkie te problemy  determinują  działania górnictwa węgla kamiennego. Można śmiało spytać, gdzie jesteśmy dokąd zmierzamy? – mówi dr inż. Jerzy Kicki.

- Cieszy nas frekwencja, aktualnie zgłosiło się ponad 360 osób. Rosnąca rola w polskiej energetyce źródeł odnawialnych i coraz konsekwentniej realizowany program budowy energetyki jądrowej, decyzje, jakie wywołała agresja Rosji na Ukrainę wymuszają nowe spojrzenie na działalność górnictwa – zwraca uwagę naukowiec.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Program 800 plus do zmiany? Domański: Nie ma żadnych planów

Nie ma żadnych planów zmian w programie 800 plus - poinformował w poniedziałek minister finansów i gospodarki Andrzej Domański.

JSW zakłada odejście 4248 pracowników i produkcję 13,3 mln ton węgla

Jastrzębska Spółka Węglowa zaktualizowała Plan Techniczno-Ekonomiczny na 2026 rok. Spółka zakłada produkcję 13,3 mln ton węgla, w tym ponad 11,2 mln ton węgla koksowego. Plan przewiduje również około 1,9 mld zł nakładów inwestycyjnych w samej JSW oraz 2,4 mld zł na poziomie całej Grupy Kapitałowej.

Pomożecie zagłosować? Miła sprawa, chodzi o film, w którym mogą wystąpić obiekty KWK Halemba-Wirek

Oddział Centrów Demontażowych Grupy KOK znalazł się w finałowej piątce (spośród 28 zgłoszonych) plebiscytu „Śląska Lokacja Filmowa 2026”. Przemysłowy obiekt ma teraz szansę na drugie życie, jako przestrzeń filmowa. Wystarczy tylko na niego zagłosować.

Jastrzębska Spółka Węglowa kończy prace nad programem naprawczym. Co to oznacza dla pracowników?

Jastrzębska Spółka Węglowa poinformowała na portalu pracownika, że znajduje się na końcowym etapie prac nad programem naprawczym na lata 2026–2035. Jego celem ma być trwała poprawa sytuacji finansowej i operacyjnej Grupy JSW.