Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

32.00 PLN (-5.16%)

KGHM Polska Miedź S.A.

287.60 PLN (+3.08%)

ORLEN S.A.

130.54 PLN (-1.85%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.66 PLN (-0.79%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.35 PLN (-1.43%)

Enea S.A.

25.12 PLN (+2.03%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

32.50 PLN (-3.70%)

Złoto

4 802.72 USD (+2.13%)

Srebro

75.64 USD (+0.14%)

Ropa naftowa

102.36 USD (-1.20%)

Gaz ziemny

2.84 USD (-1.53%)

Miedź

5.63 USD (-0.39%)

Węgiel kamienny

127.90 USD (-1.24%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

32.00 PLN (-5.16%)

KGHM Polska Miedź S.A.

287.60 PLN (+3.08%)

ORLEN S.A.

130.54 PLN (-1.85%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.66 PLN (-0.79%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.35 PLN (-1.43%)

Enea S.A.

25.12 PLN (+2.03%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

32.50 PLN (-3.70%)

Złoto

4 802.72 USD (+2.13%)

Srebro

75.64 USD (+0.14%)

Ropa naftowa

102.36 USD (-1.20%)

Gaz ziemny

2.84 USD (-1.53%)

Miedź

5.63 USD (-0.39%)

Węgiel kamienny

127.90 USD (-1.24%)

Szkolnictwo zawodowe: PGE będzie wspierać resort edukacji

Opole

fot: gkpge.pl

Uwagę obserwujących postęp inwestycji w Elektrowni Opole zwraca również zmieniający się wygląd chłodni kominowej, która obsługiwać będzie blok 6. Na powłoce zewnętrznej wspomnianej chłodni powstaje ogromny rysunek – tęczy, słońca i nut – z jednej strony nawiązujący do sąsiadujących z nią chłodni, a z drugiej do Opola – stolicy polskiej piosenki

fot: gkpge.pl

PGE Polska Grupa Energetyczna podpisała z Ministerstwem Edukacji Narodowej list intencyjny, którego głównym celem jest podnoszenie jakości i efektywności kształcenia zawodowego w branży elektroenergetycznej oraz dostosowywanie go do wyzwań rozwojowych i zmieniających się potrzeb rynku pracy. Dokument został podpisany  wpiątek, 6 kwietnia, podczas odbywającego we Wrocławiu Kongresu Powiatów „Dobry Zawód” zorganizowanego przez MEN.

Zgodnie z podpisanym porozumieniem Grupa PGE zadeklarowała podjęcie z Ministerstwem Edukacji Narodowej szeregu wspólnych działań umożliwiających dostosowanie kształcenia zawodowego do zmieniających się potrzeb branży elektroenergetycznej. Będzie to dotyczyło m.in. wspierania procesu tworzenia nowoczesnych podstaw programowych w kształceniu zawodowym i technicznym, wspierania uczniów szkół branżowych i technicznych w realizacji dodatkowych praktyk i staży, a także w uzyskiwaniu umiejętności specjalistycznych, organizowania branżowych staży zawodowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego, a także wspierania procesu przeprowadzania egzaminów zawodowych w branży elektryczno-energetycznej.

PGE w ramach współpracy z MEN będzie obejmować swoim patronatem – tak jak ma już to miejsce w niektórych powiatach –  szkoły kształcące w zawodach właściwych dla branży elektryczno-energetycznej, co znacząco ułatwi uczniom rozpoczęcie kariery zawodowej.

Grupa PGE wyraziła także gotowość podjęcia działań na rzecz rozbudowywania zintegrowanego systemu kwalifikacji, co pozwoli na skuteczniejsze przygotowywanie kadr do podejmowania pracy w branży elektroenergetycznej.

Ścisła współpraca pomiędzy pracodawcami, szkołami oraz samorządem jest jednym z elementów, które sprzyjają rozwojowi lokalnych rynków, gwarantują rozwój regionów i  wpływają na poprawę warunków życia społeczeństwa. Jako nowoczesna firma chcemy wspierać lokalne społeczności w obszarze edukacyjnym, by realizować nasze działania zgodnie z ideą społecznej odpowiedzialności biznesu. Mając tę świadomość, jako jeden z największych pracodawców w Polsce, chcemy mieć swój udział w kreowaniu szkolnictwa zawodowego na najwyższym europejskim poziomie – powiedział podczas Kongresu Powiatów Ryszard Wasiłek, wiceprezes PGE Polskiej Grupy Energetycznej ds. operacyjnych.

Ministerstwo Edukacji Narodowej postawiło na kształcenie zawodowe, kładąc nacisk na skuteczne i odpowiednie przygotowywanie młodzieży oraz osób dorosłych do zawodu. Podczas Kongresu Powiatów "Dobry zawód" we Wrocławiu minister edukacji narodowej Anna Zalewska zapowiedziała szereg zmian w szkolnictwie branżowym i technicznym, których sukcesywne wdrażanie rozpocznie się już od najbliższego roku szkolnego.

Celem działań podejmowanych przez MEN jest przede wszystkim dostosowanie systemu kształcenia zawodowego do potrzeb nowoczesnej gospodarki. Istotne jest również zwiększenie wpływu firm oraz organizacji zrzeszających przedsiębiorstwa na szkolnictwo branżowe i techniczne.

Ta reforma jest potrzebna nie tylko sektorowi energetycznemu. Skorzystają z niej również samorządy, administracja publiczna i obywatele. W Grupie PGE na bieżąco monitorujemy i analizujemy przyszłe potrzeby kadrowe, aby przeciwdziałać luce pokoleniowej i kompetencyjnej. Ścisła współpraca ze szkołami daje możliwość  zapewnienia wykwalifikowanej kadry pracowników w ramach uzupełniania braków kadrowych oraz dostosowanie systemu kształcenia zawodowego  do wyzwań rozwojowych i potrzeb lokalnego rynku pracy – powiedział Ryszard Wasiłek wiceprezes PGE.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

MES w Przemyśle

Produkcja w górę i to mimo opóźnień dostaw w wyniku wojny Trumpa

Marcowy odczyt PMI wskazuje na mieszany obraz sytuacji w sektorze przetwórczym, choć pozytywnym sygnałem jest wzrost produkcji - ocenili analitycy PKO BP. Zatrudnienie w sektorze spadało 11. miesiąc z rzędu, najszybciej od września 2023 r., co było konsekwencją słabego popytu - dodali.

Jajka droższe nawet o 22 proc. przed Wielkanocą

Ceny jaj w lutym 2026 r. były wyższe od 7,5 proc. do 22,2 proc. w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku - wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Obecnie za jedno jajko konsumenci płacą średnio od 1,05 zł do 1,28 zł wobec 0,93-1,17 zł rok wcześniej.

JSW obniżyła cel wydobycia węgla w 2026 r. z 13,5 mln ton do 13,3 mln ton

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej obniżył przewidywany roczny poziom wydobycia węgla ogółem w 2026 r. z ok. 13,5 mln ton do ok. 13,3 mln ton - wynika ze środowego raportu bieżącego spółki. Powód to skutki grudniowego wyrzutu metanu w kopalni Pniówek, w następstwie którego zginęło dwóch górników.

Witamy w rodzinie – już 2 500 CUdownych Rodziców KGHM!

Każdy CUdowny Rodzic to dla KGHM wielka radość i duma. Już 2500 naszych pracowników zostało uhonorowanych wyjątkowym pakietem gratulacyjnym z okazji narodzin dziecka. To wyraz uznania dla tych, którzy dzień po dniu łączą zawodowe wyzwania z najpiękniejszą rolą w życiu – rodzica. Naszym 2500 CUdownym Rodzicem, szczęśliwym tatą Huberta jest Daniel Wiśniewski, ratownik straży pożarnej JRGH.