Strajki: będzie referendum w koksowni Przyjaźń

Koksownicy z Dąbrowy Górniczej i pracownicy spółek-córek Przyjaźni głosować będą 27 listopada od godziny 5. do 16. i od godziny 21. do 23. oraz 28 listopada od godziny 5. do 15. w sali konferencyjnej budynku "Promyk", położonego tuż za bramą główną zakładu

Najprawdopodobniej 15 i 16 maja, we wchodzącej w skład Grupy Kapitałowej JSW, Koksowni Przyjaźń w Dąbrowie Górniczej odbędzie się referendum strajkowe - poinformował portal górniczy nettg.pl rzecznik prasowy śląsko-dąbrowskiej Solidarności Grzegorz Podżorny.

- Podczas ostatniej rundy rozmów między zarządem spółki i związkami zawodowymi nie udało się wypracować porozumienia. Mediacje zakończyły się podpisaniem protokołu rozbieżności, a to otwiera drogę do przeprowadzenia w zakładzie strajku generalnego - wyjaśnia rzecznik.

Jak natomiast przekonuje Zenon Fiuk, szef zakładowej Solidarności, jest jeszcze za wcześnie, by mówić o formie i wymiarze czasowym ewentualnego protestu.

- W najbliższych dniach działające w spółce organizacje związkowe przekształcą się we wspólny komitet strajkowy, następnie ułożymy pytanie referendalne i przystąpimy do organizacji referendum, w którym pracownicy zdecydują o przeprowadzeniu strajku. Cały czas jednak mamy nadzieję, że zdołamy wypracować kompromis przy stole negocjacyjnym i akcji strajkowej uda się uniknąć - zaznacza przewodniczący.

Trwający od 1 lutego spór zbiorowy w Koksowni Przyjaźń ma podłoże płacowe.

- Solidarność domaga się 500 zł podwyżki wynagrodzeń dla pracowników z wyrównaniem od lutego 2013 r. oraz dodatku w wysokości 1000 zł z okazji Świąt Bożego Narodzenia - wyjaśnia Grzegorz Podżorny.

- W trakcie negocjacji obniżyliśmy nasze żądanie płacowe do 400 zł. W odpowiedzi pracodawca zaproponował zaledwie 100 zł podwyżki, a na taką kwotę nie mogliśmy się zgodzić - podkreśla Zenon Fiuk.

Przewodniczący zaznacza, że w dąbrowskiej koksowni podwyżek płac zasadniczych nie było od 5 lat, a w związku z tym realna wysokość wynagrodzeń pracowników spółki uległa znacznemu obniżeniu.

- W zasadzie jedyne ruchy płacowe były wprowadzane za pomocą ruchomych składników wynagrodzeń, czyli różnego rodzaju uznaniowych premii czy dodatków. Ten system się jednak nie sprawdził. Po tylu latach bez podwyżek pracownicy zasługują na rzeczywisty wzrost płac i na pewno będziemy się potrafili o to upomnieć - dodaje szef zakładowej "S".

Koksownia Przyjaźń wchodzi w skład grupy kapitałowej Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Zakład zatrudnia ok. 1700 osób.