fot: SRK
Układ zbiorowy będzie dotyczył około 3 tysięcy pracowników SRK
fot: SRK
Podpisanie układu zbiorowego pracy zakończyło kilkumiesięczne negocjacje w Spółce Restrukturyzacji Kopalń. Zarząd spółki i strona związkowa podpisali dokument w środę, 12 grudnia br.
Dokument zacznie obowiązywać po jego zarejestrowaniu w Państwowej Inspekcji Pracy. Układ zbiorowy będzie dotyczył ok. 3 tys. osób, bo tyle pracowników zatrudnia obecnie SRK na podstawie stosunku pracy.
Jak przypominają przedstawiciele SRK, układ zastępuje wszystkie dotychczas stosowane w spółce regulaminy wynagradzania, układy zbiorowe oraz inne porozumienia.
Dokument ujednolica również oraz reguluje otychczas stosowane zasady wynagradzania pracowników. Oprócz tego wprowadza nowe i modyfikuje dotychczasowe składniki stanowiące wynagrodzenie pracownika.
