Sposób na fedrowanie przez okrągły tydzień

Doskonała koniunktura na węgiel jest dla przedsiębiorców górniczych zachętą do zwiększania wydobycia, w tym prowadzonego w soboty i niedziele. Weekendowa produkcja pozwala zarazem racjonalniej wykorzystać drogi sprzęt. Dla zainteresowanych górników jest natomiast sposobnością do poprawienia domowego budżetu.

Obecnie większość pracowników kopalni Mysłowice-Wesoła ma już wyczerpany – reglamentowany Kodeksem pracy – roczny limit 150 nadgodzin. Jego przekroczenie jest zabronione. Oznacza to, że nie mogą już być „zamawiani” na sobotnio-niedzielne szychty. Ta krępująca obie strony bariera zostanie przezwyciężona poprzez zaangażowanie do weekendowego wydobycia firmy „Phoenix Business” z Rudy Śląskiej. Jednym z jej udziałowców jest Katowicki Holding Węglowy SA.

Pracownicy kopalni, zainteresowani udziałem w sobotnio-niedzielnym fedrunku i dodatkowym zarobkiem mogą teraz – podkreślmy: na zasadach pełnej dobrowolności – zawrzeć umowę o pracę weekendową z „PB”. Wśród głównych założeń tego rozwiązania jest zapewnienie poziomu płac porównywalnego z zarobkami w kopalni oraz zachowanie pozostałych górniczych przywilejów.

Wprowadzając tak zorganizowany system pracy weekendowej kopalnia nie tylko będzie mogła zwiększyć wydobycie, ale też ograniczyć liczbę udzielanych górnikom wolnych dni za przepracowane sobotnio-niedzielne szychty. Tym samym wzrośnie obłożenie oddziałów od poniedziałku do piątku. Co ważne, praca weekendowa pozwoli wreszcie na przesunięcie na tzw. czarne dni części funduszu wynagrodzeń, wypłacanych dotąd za sobotnio-niedzielne dniówki.