Gospodarka: Spełniają najwyższe standardy polityki personalnej

fot: Materiały prasowe

Allegro sp.z o.o. informuje, że jest najpopularniejszą platformą zakupową w Polsce i jedną z największych firm e-commerce w Europie

fot: Materiały prasowe

PKN ORLEN już po raz dwunasty z rzędu został wyróżniony tytułem Top Employer Polska, przyznawanym najlepszym pracodawcom w kraju. W prestiżowym zestawieniu firm spełniających najwyższe światowe standardy w polityce personalnej znalazły się również spółki z Grupy ORLEN - ANWIL i ORLEN Unipetrol - czytamy w komunikacie.

Certyfikacja Top Employer jest corocznym badaniem, w którym wnikliwie oceniane są firmy z całego świata, a także ich praktyki z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Eksperci z Top Employers Institute certyfikują pracodawców w oparciu o badanie stosowanych praktyk HR. Kwestionariusz obejmuje 20 tematów, m.in. takich jak: strategia HR, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, szkolenia i rozwój, well-being, różnorodność i integracja. Metodologia dla wszystkich uczestników badania jest jedna, co gwarantuje, że certyfikowana organizacja oferuje najwyższe światowe standardy w obszarze HR. Dodatkowo wszystkie praktyki weryfikowane są w oparciu o dowody istnienia, a proces certyfikacji kończy niezależny audyt, prowadzony przez audytorów zewnętrznych.

- Potencjał naszych pracowników tkwi w ich różnorodności. Mamy tego świadomość i staramy się to, jak najlepiej wykorzystać dla rozwoju firmy. Z drugiej strony angażujemy się w zapewnienie jak najlepszych warunków pracy, dbając o dostosowaną do indywidualnych potrzeb pracowników ofertę rozwojową i benefitową. Wyróżnienie Top Employer, które przyznawane jest wyłącznie na rok, a otrzymane przez PKN ORLEN już dwunasty raz z rzędu, potwierdza właściwy kierunek tych działań i powoduje jednocześnie, że jako organizacja ciągle się doskonalimy, oferując nowe rozwiązania – mówi Wioletta Kandziak, dyrektor wykonawcza ds. Kadr PKN ORLEN.

W prestiżowym gronie wyróżnionych pracodawców w Polsce, już po raz czwarty znalazł się ANWIL.

- Niezmiennie, nawet w czasach złożonych uwarunkowań makroekonomicznych, jesteśmy zdeterminowani w realizowaniu zaangażowanej polityki kadrowej, nastawionej na dbałość o pracownika. Dotyczy to zarówno wynagrodzeń, zapewnienia właściwego środowiska pracy, jak i stworzenia warunków do rozwoju. Czterokrotne otrzymanie tytułu Top Employer Polska zalicza ANWIL do prestiżowego grona najlepszych pracodawców w kraju - powiedziała Agnieszka Żyro, prezes Zarządu włocławskiej spółki.

W tym roku po raz pierwszy w swojej historii, na liście Top Employer znalazła się również czeska spółka ORLEN Unipetrol, co pokazuje, że cała Grupa ORLEN skutecznie realizuje politykę personalną.

- Nasze działania w obszarze HR przynoszą efekty i są doceniane przez niezależnych ekspertów. ORLEN Unipetrol był wielokrotnie nagradzany m.in. tytułem Pracodawcy Roku w regionie Usteckim czy Pracodawcy Roku wśród studentów. W 2022 roku wsłuchaliśmy się w opinie pracowników przy okazji badania satysfakcji i zaangażowania. Otrzymane wnioski pozwolą nam jeszcze lepiej prowadzić dialog z 6 tys. pracowników zatrudnionymi na wszystkich rynkach, w których jesteśmy obecni - w Czechach, na Słowacji i Węgrzech, tworząc atrakcyjne i bezpieczne miejsce pracy – mówi Michał Chmiel, dyrektor personalny Grupy ORLEN Unipetrol.

Posiadanie certyfikatu Top Employer świadczy o zaangażowaniu organizacji w tworzenie lepszego środowiska pracy poprzez wdrażanie wysokich standardów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i praktyk HR.

- Wyjątkowe czasy wydobywają z ludzi i organizacji to, co najlepsze. I byliśmy tego świadkiem w naszym tegorocznym Programie Certyfikacji Top Employers. Pracodawcy pokazali, że zależy im na rozwoju i dobrobycie swoich pracowników. Z dumą ogłaszamy i świętujemy tegoroczne grono wiodących pracodawców, zorientowanych na ludzi – mówi David Plink, dyrektor generalny Top Employers Institute.

W ramach programu Top Employer certyfikowano i nagrodzono 2 053 najlepszych pracodawców w 121 krajach/regionach na pięciu kontynentach. Firmy pozytywnie zweryfikowane przez Instytut, które weszły do grona Top Employers wpływają na życie ponad 9,5 miliona pracowników na całym świecie.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Chorzów: Kolejne przejazdy pod estakadą zostaną otwarte 5 czerwca

Przejazdy pod estakadą w rejonie ul. Jana Faski i Pocztowej zostaną udostępnione kierowcom w piątek 5 czerwca - zapowiedział Urząd Miejski w Chorzowie. Otwarty zostanie również znajdujący się przy nich parking P2.

Spór o farmę fotowoltaiczną w Parku Śląskim. Chorzów blokuje inwestycję

Władze Parku Śląskiego chcą zbudować farmę fotowoltaiczną, która w przyszłości mogłaby rocznie dawać nawet do 2 mln zł oszczędności na opłatach za energię. Instalacja miałaby powstać na terenie, który od zawsze był zapleczem technicznym parku, ale ten plan został (na razie?) zablokowany przez miasto Chorzów.

Przemysł potrzebuje ludzi gotowych na cyberwojnę

Nowoczesne kopalnie, elektrownie i zakłady przemysłowe są dziś chronione nie tylko przez technologie, ale przede wszystkim przez ludzi potrafiących je rozumieć i zabezpieczać. O tym, dlaczego uczelnie techniczne stają się ważnym elementem systemu bezpieczeństwa państwa, jak kształcić kadry dla infrastruktury krytycznej oraz dlaczego Politechnika Śląska planuje dołączyć do ISAC-SIG, rozmawiamy z prof. Krzysztofem Filipowiczem, Dziekanem Wydziału Górnictwa, Inżynierii Bezpieczeństwa i Automatyki Przemysłowej Politechniki Śląskiej.

Asseco pokazało system Polski antydron

Największa polska firma IT stworzyła własny system do wykrywania i monitorowania dronów. Rozwiązanie, które czeka na pierwsze wdrożenie, ma znaleźć zastosowanie militarne i cywilne - czytamy w środę w "Pulsie Biznesu".