Spółka OKD nie ma zamiaru całkowicie żegnać się z węglem, w ruchu pozostanie zakład przeróbczy

fot: Kajetan Berezowski

Zakład przeróbczy jest ważnym ogniwem w strukturze zakładu górniczego

fot: Kajetan Berezowski

Spółka węglowa OKD jest już w pełni przygotowana do kolejnego przedsięwzięcia po zakończeniu działalności wydobywczej w pierwszym kwartale 2026 roku. Podpisana została właśnie umowa na dostawę agregatu kogeneracyjnego o wartości ponad 20 mln koron czeskich, który będzie wytwarzał energię elektryczną i ciepło z metanu. Przedsięwzięcie zostanie uruchomione w czwartym kwartale 2026 r.

- Zakup agregatu kogeneracyjnego to pierwszy widoczny krok w naszej nowej działalności, do której starannie przygotowywaliśmy się od kilku lat. To jeden z kluczowych projektów naszego planu na lata 2025-2050 – powiedział Roman Sikora, prezes OKD.

Elektrownia do skojarzonego wytwarzania energii elektrycznej i ciepła będzie spalać metan o stężeniu ponad 40 proc. i wytwarzać z niego 1 MW energii elektrycznej na godzinę, co daje roczną produkcję na poziomie 7500 MWh. Firma będzie wykorzystywać energię elektryczną i ciepło wytwarzane w swoich obiektach i sprzedawać je do sieci.

- Staniemy się w ten sposób producentem zielonej energii, ponieważ skojarzone wytwarzanie ciepła i energii elektrycznej charakteryzuje się wyższą sprawnością i niższą emisją CO2 w porównaniu z produkcją rozdzieloną. Chcemy rozpocząć sprzedaż ciepła i energii elektrycznej, gdy tylko uzyskamy niezbędne pozwolenia, aby nasze inwestycje mogły jak najszybciej przynieść efekty – wyjaśnił Václav Maršálek, kierownik projektu.

Oprócz instalacji jednostki kogeneracyjnej, biznesplan na lata 2025–2050 obejmuje mieszanie i sprzedaż mieszanek węglowych, polegającą na zakupie węgla i wykorzystaniu istniejącej infrastruktury oraz wiedzy i doświadczenia zakładu przeróbki węgla OKD. Projekty energetyczne obejmują również pirolizę mułu węglowego, która zapewni ekologiczną utylizację materiałów powstających podczas przeróbki węgla i produkcji produktów energetycznych, a także budowę elektrowni szczytowo-pompowej, wykorzystującej różnicę poziomów między zbiornikami Stanislavice a przepompownią Cierlicko.

Firma planuje również budowę i dzierżawę centrum danych o dużej pojemności oraz budowę kompleksu przemysłowego, w którym będzie oferować długoterminowy wynajem powierzchni pod lekką produkcję i magazynowanie, zgodnie z indywidualnymi wymaganiami klienta.

- Będziemy nadal korzystać z doświadczenia naszych specjalistów, nie tylko w zakresie technicznej likwidacji kopalni ČSM, ale także w dalszej działalności w obszarach, które są nam bliskie. Wierzę, że uda nam się skutecznie przekształcić markę OKD, abyśmy mogli w przyszłości nadal tworzyć miejsca pracy i przynosić korzyści dawnemu regionowi górniczemu” – podsumował prezes OKD.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Pracowali w kopalniach, teraz chorują. Wiemy jakie choroby dotykają górników najczęściej

Pylice są najczęściej stwierdzaną chorobą zawodową w przemyśle wydobywczym od wielu lat. W 2025 r. w porównaniu do 2024 r., zwiększył się udział procentowy stwierdzonych pylic płuc w stosunku do pozostałych chorób zawodowych. Pylice górników kopalń węgla, wywołane są wdychaniem pyłu mieszanego, składającego się głównie z krzemionki, węgla i glinokrzemianów – wskazują w swym raporcie rocznym eksperci z Wyższego Urzędu Górniczego.

Premier: Budowa energetyki w oparciu o OZE pozwala wypełniać zobowiązania wobec przyszłych pokoleń

- Polski wysiłek, aby budować energetykę w oparciu o odnawialne źródła energii pozwalają wypełniać zobowiązania wobec przyszłych pokoleń, a więc produkować czystą energię - powiedział w sobotę premier Donald Tusk na farmie fotowoltaicznej w Kleczewie.

Tragiczny wypadek w Hucie Miedzi Głogów II. Nie żyje 38-letni pracownik huty

Do tragicznego wypadku doszło w nocy z piątku na sobotę na terenie należącej do KGHM Huty Miedzi Głogów II. Zginął 38-letni pracownik huty. 

Nowe zasady naliczania stażu pracy w PGG. Jak wpłyną na Kartę Górnika i nagrodę jubileuszową?

- W związku z nowelizacją Kodeksu pracy, która weszła w życie we wrześniu 2025 roku i przewiduje zaliczanie do stażu pracy m.in. okresów wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej oraz innych okresów aktywności zawodowej wskazanych w ustawie, Polska Grupa Górnicza S.A. podjęła działania dostosowujące wewnętrzne zasady obowiązujące w spółce - poinformowała PGG.