Śląska Nagroda Jakości dla pełnomocnika z Rafako

Pasternak nagroda jakosci rafako

fot: Rafako

Jerzy Pasternak zajmuje się systemami zarządzania w Rafako od 1998 roku

fot: Rafako

- Ta nagroda jest podsumowaniem mojej 40-letniej pracy w Rafako, w tym kilkunastoletniej w zakresie zarządzania systemem jakości – mówi dr inż. Jerzy Pasternak, laureat tegorocznej indywidualnej Śląskiej Nagrody Jakości w dziedzinie „Praktyka”.

 

Jerzy Pasternak rozpoczął pracę w raciborskim Rafako w 1970 roku. - To był mój pierwszy i jedyny zakład pracy – wyznaje.

 

Zaczynał jako młody inżynier w dziale głównego spawalnika. Pracował też w biurze kontroli jakości, był inspektorem nadzoru montażowego i głównym technologiem w zakresie energetyki jądrowej. W 1998 roku zaczął zajmować się systemami zarządzania. Zbiegło się to z wprowadzaniem w zakładzie pierwszego system zapewnienia jakości, wg normy ISO 9001, co było znaczącym wyzwaniem dla pełnomocnika.

 

Za swoje działania w zakresie systemów zarządzania Jerzy Pasternak w tym roku otrzymał indywidualną Śląską Nagrodę Jakości w dziedzinie “Praktyka”.


- Ta nagroda, choć indywidualna, jest ukoronowaniem ogromnej pracy całej załogi naszej firmy w zakresie zarządzania systemami jakości. Potwierdzeniem na to są pozytywne wyniki audytów kontrolnych systemów jakości w Rafako, szczególnie w zakresie zarządzania jakością, czy zarządzania środowiskowego (EMAS) – stwierdza laureat. - To również piękne podsumowanie dla mojej wieloletniej pracy w zakładzie – dodaje.

 

W roku 2000 Jerzy Pasternak uzyskał tytuł naukowy doktora na Wydziale Materiałoznawstwa Politechniki Śląskiej w Gliwicach. Jak wyjaśnia, było to uwieńczenie badań naukowych związanych z wdrożeniem materiałów żarowytrzymałych wolframem, przewidywanych do stosowania w energetyce. Od kilku lat Pasternak dzieli się swoją praktyczną i teoretyczną wiedzą związaną z zarówno z obszarem metalurgii jak i zarządzania ze studentami kierunków technicznych śląskich uczelni.

 

Jak podkreśla Pasternak, Rafako z pojęciem jakości wyrobów stykało się od samego początku swojej działalności, czyli od ponad 60 lat. Działając na rynku energetycznym, firma „związana” była z wymaganiami przepisów Urzędu Dozoru Technicznego, które bardzo jednoznacznie definiowały wymagania jakościowe w obszarze projektowania, wytwarzania oraz kontroli i badań.

 

Dziś zintegrowany system zarządzania w raciborskiej fabryce obejmuje swoim zakresem wymagania dyrektywy ciśnieniowej PED 97/23/UC oraz ASME Code, wymagania w zakresie zarządzania środowiskowego oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, a wkrótce przewidywane jest wdrożenie wymagań w zakresie bezpieczeństwa informacji.


Śląska Nagroda Jakości ustanowiona została 12 lat temu przez Komitet Polskiej Nagrody Jakości. Konkurs ma na celu integrację środowiska gospodarczego i promowanie osiągnięć, przedsiębiorstw, instytucji oraz placówek edukacyjnych i służby zdrowia realizujących ideę ciągłego doskonalenia. Nadrzędnym celem jest promocja nowoczesnej filozofii Zarządzania przez Jakość (TQM) oraz liderów urzeczywistniających tę koncepcję.

 

Od 6 lat przyznawane są również indywidualne nagrody w trzech dziedzinach: „Praktyka”, „Promocja” i „Nauka”. Każdego roku laureatów wybiera Kapituła Śląskiej Nagrody Jakości, w której zasiadają przedstawiciele władz samorządowych, jednostek certyfikujących, izb gospodarczych, stowarzyszeń oraz organizacji wspierających biznes i branżowych, a także mediów.
 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Koniec produkcji, początek nowego życia. Huta Królewska przekazuje muzeum 130 ton historii

Muzeum Hutnictwa w Chorzowie wzbogaci się o maszyny, urządzenia i wyposażenie dawnej Huty Królewskiej o łącznej masie ponad 130 ton. Umowę darowizny z ArcelorMittal Poland podpisano 5 listopada 2026 roku, a przekazanie eksponatów zaplanowano jeszcze przed końcem roku.

Zysk netto państwowego giganta po trzech kwartałach tego roku wyniósł ponad 21,4 mld zł

Zysk netto Grupy Orlen po trzech kwartałach tego roku wyniósł ponad 21,4 mld zł i był wyższy o ponad 13,6 mld zł rok do roku. W samym trzecim kwartale br. grupa miała 5,6 mld zł zysku netto.

Pracująca dla kopalń spółka analizuje optymalizację zatrudnienia

Zarządca PKP Cargo analizuje sytuację spółki, w tym m.in. w zakresie optymalizacji zatrudnienia - przekazał przewoźnik. Dodał, że nie zostały określone szczegóły dotyczące potencjalnej skali, harmonogramu, grup pracowników, których zwolnienia  grupowe mogłyby dotyczyć.

PGZ szuka partnerów na Podlasiu. Lokalne firmy mogą zasilić przemysł obronny

Polska Grupa Zbrojeniowa (PGZ) zaprosiła przedsiębiorców z województwa podlaskiego do współpracy w krajowych łańcuchach dostaw sektora obronnego. Podczas Regionalnego Forum Polskiego Przemysłu Zbrojeniowego w Białymstoku 4 listopada 2026 r. spotkało się około 150 lokalnych firm z przedstawicielami PGZ i jej spółek.