Skill Up! JSW odpowiada na wyzwania rynku pracy

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Centrum będzie wspierało w swych działaniach nowoczesne standardy zarządzania w sektorze przemysłowym

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Jastrzębska Spółka Węglowa zainaugurowała 27 maja w Katowicach działalność Centrum Rozwoju SkillUp – Umiejętności w górę.

- Wychodzimy na zewnątrz ze szkoleniami, z warsztatami i konferencjami. Ich tematyka będzie różna. Pragniemy odpowiadać na zapotrzebowanie, jakie niesie za sobą otaczająca nas rzeczywistość związana z rynkiem pracy – powiedział Piotr Buffi, dyrektor Działu Szkoleń i Rozwoju w JSW Szkolenie i Górnictwo.

W ramach inauguracji zrealizowano warsztaty pt. „Psychologiczne aspekty zarządzania: lider zmiany i rozwoju”, prowadzone przez doświadczonych trenerów rozwoju osobistego oraz liderów zespołów. Spotkanie miało na celu przybliżenie uczestnikom nowoczesnych koncepcji przywództwa oraz roli lidera w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy. Uczestnicy zapoznali się także z praktycznymi narzędziami wspierającymi efektywne zarządzanie zespołem.

W wydarzeniu uczestniczyli również przedstawiciele zarządu JSW, rady nadzorczej, szefowie firm okołogórniczych, przedstawiciele uczelni oraz reprezentanci instytucji współpracujących z branżą. Centrum Rozwoju SkillUp zorganizowane zostało przez JSW Szkolenie i Górnictwo, spółkę należącą do Grupy Kapitałowej JSW. Szkolenia zaś mają na celu wspieranie rozwoju kompetencji miękkich, przywódczych i menedżerskich wśród pracowników branży górniczej i okołogórniczej, odpowiadając na wyzwania współczesnego rynku pracy. Będzie wspierało w swych działaniach nowoczesne standardy zarządzania w sektorze przemysłowym.

Jak zapowiedział Piotr Buffi, szkoleniem objęta zostanie w najbliższej przyszłości także grupa osób zatrudnionych na pierwszej linii górniczego frontu, np. kierujący bezpośrednio pracą na dole.

- Każde ogniwo działalności spółki pracuje na wspólny sukces. Rozpoczęliśmy od kadry menedżerskiej, ale mamy ambicje dotrzeć do wszystkich pracowników, a także do firm zewnętrznych kooperujących z JSW. Będziemy także wychodzić poza górnictwo – zapowiedział Piotr Buffi.

Tworzona jest właśnie matryca kompetencji, która pokaże, w jakich obszarach pracownik, czy lider zespołu, chcieliby podnosić swoje umiejętności.

Zajęcia w ramach Centrum Rozwoju SkillUp odbywać się będą nie tylko w Katowicach, ale także w Jastrzębiu Zdroju czy Rybniku.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Domański: Opór prezydenta wobec ustawy o windfall tax jest niezrozumiały

Opór prezydenta Karola Nawrockiego wobec rządowej ustawy o podatku od nadzwyczajnych zysków firm paliwowych jest absolutnie niezrozumiały - ocenił we wtorek minister finansów i gospodarki Andrzej Domański.

Masz dzieci? Masz wydatki i to wysokie. W 2025 r. wzrosły dochody gospodarstw domowych

Sytuacja materialna gospodarstw domowych poprawiła się w 2025 r. wobec roku poprzedniego. Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny na osobę wzrósł nominalnie o 10,5 proc. do 3 tys. 500 zł, podczas gdy wydatki zwiększyły się o 7,3 proc. do 2 tys. 15 zł na osobę - podał we wtorek GUS.

Przemysł motoryzacyjny w Polsce zmniejszył zatrudnienie

W I półroczu br. zatrudnienie w przemyśle motoryzacyjnym w Polsce spadło do poziomu sprzed 9 lat - wynika z raportu AutomotiveSuppliers.pl. Do spadku przyczyniły się przede wszystkim redukcje w branży komponentów i akcesoriów.

Górnicze dziedzictwo jako narzędzie edukacji. Muzeum Saturn zaprasza na cykl szkoleń

Jak wykorzystać dziedzictwo przemysłowe jako narzędzie edukacji, animacji i budowania lokalnych partnerstw? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwać będą uczestnicy cyklu szkoleń „Górnicza tożsamość Zagłębia”, organizowanego przez Muzeum Saturn w Czeladzi.